Historia Del Derecho Laboral En El Ecuador

DERECHO LABORAL EN EL ECUADOR.-
En el nuevo milenio el crecimiento económico a escala mundial, ha generado cambios en los mercados financieros; así como la competencia internacional, haninfluido directamente en las nuevas prácticas de gestión y en las formas de organización empresarial. Por otra parte la expansión de las economías de mercado es una realidad del nuevomilenio, donde se han desarrollado grandes empresarios que han abarcado un amplio sector a escala internacional.
Nuestra investigación tiene como objetivo general: Valorar si la implementacióndel trabajo decente en el ordenamiento jurídico del Ecuador se atempera a las condiciones socioeconómicas existentes, a partir de un análisis teórico-legislativo, siendo nuestrosobjetivos específicos: Caracterizar el trabajo decente a partir de las distintas definiciones que entorno a él se han esgrimido en la doctrina, Analizar el impacto de las políticas neoliberales enel Ecuador y su incidencia en el Trabajo Decente y Fundamentar si el ordenamiento jurídico del Ecuador institucionaliza al trabajo decente, a partir de un análisis exegético de dichasnormas.
La investigación está estructurada en dos Capítulos, el primero titulado: “El Trabajo Decente un anhelo de la humanidad. Consideraciones Generales”, a partir del cual se realiza unacaracterización teórico-doctrinal y legislativo del trabajo decente. En cuanto al segundo capítulo “El Ordenamiento Jurídico Ecuatoriano y su posición frente al Trabajo Decente” se hace unavaloración del cumplimiento de la legislación ecuatoriana con lo regulado por la OIT para con el trabajo decente. Para la realización de esta investigación utilizamos métodos de lainvestigación social como métodos de la investigación jurídica, entre los que podemos citar: inducción-deducción, análisis histórico, exegético y la técnica de la observación como método empírico.