historia del sindicato
Páginas: 3 (629 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2014
HISTORIA DEL SINDICATO
CUADRO COMPARATIVO
31/05/2014
LUIS ALFREDO PEREZ CASTELLANOS
Antigüedad clásica
EL SISTEMA CORPORATIVO MEDIEVAL
EL PERIODO LIBERAL
LACONSILIDACION DEL SINDICATO
SINDICATOS Y POLITICA SOCIAL
GRECIA.- Trabajo servil y la coalición de artesanos libres.
Ley de Solón que consagraba la libertad de los colegios y agrupaciones profesionales deAtenas para redactar sus estatus.
ROMA.- se desarrollo una organización profesional a través de los “collegia opificium”, congregaciones de artesanos, con carácter religioso mutual.
Existencia decolegios gremiales los cuales conceden el derecho para regirse por si mismo.
Las corporaciones van apareciendo y organizando el trabajo. En un principio
la agremiación fue voluntaria, después seconvirtió en forzosa. La organización
gremial de los oficios y la cuestión estructural de las mismas son factores
fundamentales para la comprensión de la organización del trabajo y de laproducción en el sector de la transformación de bienes hasta la primera etapa de la
industrialización. Los gremios procuraron defender sus intereses particulares,
dirigidos, en primer lugar, a laeliminación
de la competencia, a mantener altos los
precios de los productos que elaboraban, mantener la buena calidad y la
fiscalización de la producción y el control del acceso al oficio para conservarel
monopolio del trabajo y la fabricación de productos.
La revolución industrial determino una rápida expansión en el proceso productivo.
La aparición de diversos factores, precipitaron ladisolución de la organización gremial: los grandes descubrimientos geográficos y la apertura de nuevos mercados.
Un movimiento de supresión de las corporaciones comienza a generalizarse en toda Europa:Inglaterra confisca minas a favor de la corona y la creación de industrias independientes.
Las cámaras consultivas tuvieron la misión de analizar las necesidades y los medios para mejorar la...
HISTORIA DEL SINDICATO
CUADRO COMPARATIVO
31/05/2014
LUIS ALFREDO PEREZ CASTELLANOS
Antigüedad clásica
EL SISTEMA CORPORATIVO MEDIEVAL
EL PERIODO LIBERAL
LACONSILIDACION DEL SINDICATO
SINDICATOS Y POLITICA SOCIAL
GRECIA.- Trabajo servil y la coalición de artesanos libres.
Ley de Solón que consagraba la libertad de los colegios y agrupaciones profesionales deAtenas para redactar sus estatus.
ROMA.- se desarrollo una organización profesional a través de los “collegia opificium”, congregaciones de artesanos, con carácter religioso mutual.
Existencia decolegios gremiales los cuales conceden el derecho para regirse por si mismo.
Las corporaciones van apareciendo y organizando el trabajo. En un principio
la agremiación fue voluntaria, después seconvirtió en forzosa. La organización
gremial de los oficios y la cuestión estructural de las mismas son factores
fundamentales para la comprensión de la organización del trabajo y de laproducción en el sector de la transformación de bienes hasta la primera etapa de la
industrialización. Los gremios procuraron defender sus intereses particulares,
dirigidos, en primer lugar, a laeliminación
de la competencia, a mantener altos los
precios de los productos que elaboraban, mantener la buena calidad y la
fiscalización de la producción y el control del acceso al oficio para conservarel
monopolio del trabajo y la fabricación de productos.
La revolución industrial determino una rápida expansión en el proceso productivo.
La aparición de diversos factores, precipitaron ladisolución de la organización gremial: los grandes descubrimientos geográficos y la apertura de nuevos mercados.
Un movimiento de supresión de las corporaciones comienza a generalizarse en toda Europa:Inglaterra confisca minas a favor de la corona y la creación de industrias independientes.
Las cámaras consultivas tuvieron la misión de analizar las necesidades y los medios para mejorar la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.