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Páginas: 6 (1360 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2013
PAZ MARRAZZO CONTADORES AUDITORES ASOCIADOS
* CONTABILIDADES * AUDITORIAS * ASESORIA *
Calle Real de Sabana Grande, Edif. Unión, Piso 4, Ofic. 41, Caracas
Teléfonos: 951.39.32 - 951.27.18 - 951.77.68
MEMORANDUM INFORMATIVO MAYO 2011
SALARIO MÍNIMO: Gaceta Oficial Nº 39.660 del 26 de abril de 2011.
A partir del primero de MAYO de 2.011, las empresas desde un trabajador, quedanobligadas a un aumento del salario mínimo en un veinticinco por ciento (25%). A partir del 01-05-2011 un quince por ciento Bs. 1.407.47 diario Bs. 46.91 y a partir del 01-09-2011 queda en Bs. 1.548.21 diario Bs. 51.60. El total del aumento representa un 26.50%.
RESUMEN CUADRO DETALLADO DE SUELDOS Y SALARIOS:
DESDE 01-05-2011DIARIO Bs.F. MENSUAL Bs.F.
-Empresas con nómina desde un trabajador (urbano, rural, doméstico y conserjes) 46.91 1.407.47
-Para trabajadores adolescentes aprendices: (Y NOTIFICAR AL M. DEL TRABAJO)34.88 1.046.54
NOTA:CUANDO EL TRABAJO DE LOS APRENDICES SEA EFECTUADA EN CONDICIONES IGUALES A LA DE LOS DEMAS TRABAJADORES SU SALARIO MINIMO SERÁ IGUAL A LA DE ESTOS TRABAJADORES.
DESDE 01-09-2011DIARIO Bs.F. MENSUAL Bs.F.
-Empresas con nómina desde un trabajador (urbano, rural, doméstico y conserjes) 51.60 1.548.21
-Para trabajadores adolescentes aprendices: (Y NOTIFICAR AL M. DEL TRABAJO) 38.37 1.151.19NOTA:CUANDO EL TRABAJO DE LOS APRENDICES SEA EFECTUADA EN CONDICIONES IGUALES A LA DE LOS DEMAS TRABAJADORES SU SALARIO MINIMO SERÁ IGUAL A LA DE ESTOS TRABAJADORES.
NOTA: Este salario es para jornada diurna, la jornada nocturna que comprende después de las 7 pm hasta las 5 am, haciendo el mismo trabajo tiene un incremento de un treinta por ciento (30%). La jornada nocturnatiene un máximo de 35 horas semanales y la diurna (desde las 5 AM hasta las 7 PM) son 44 horas semanales. Y la mixta son 42 horas semanales.
A cada trabajador asegurado, cada vez que le paga el sueldo, debería descontarle por concepto de seguro social y paro forzoso: 4,50% y por ahorro habitacional o política habitacional: 1%.
Las empresas pagan según el riesgo: mínimo: 11,00%,medio: 12,00% y máximo: 13,00%.
Mas: Retención IVSS 4% y A.Hab. 0,50% 4,50% 4,50% 4,50%
TOTAL A PAGAR 15,50% 16,50% 17,50%
DESDE 01-05-2011 HASTA 31-08-2011
SALARIO SEMANAL SALARIO QUINCENAL SALARIO MENSUAL
Pagos: 7 días lunes a domingo 328.37
Pago quincenal (del 1 al 15 y 16 al 30)703.73
Pago mensual ( del 1 al 30) 1.407.47
Deducciones:
Descuento del seguro social y paro forzoso 4.50% 14.77 31.66 63.33
Descuento Ahorro Habitacional 1.00% 2.28 7.03 14.07
TOTAL NETO A PAGAR 311.32 665.04 1.330.07-------------------------------------------------------------------------------------------
DESDE 01-09-2011 HASTA NUEVO AUMENTO
SALARIO SEMANAL SALARIO QUINCENAL SALARIO MENSUAL
Pagos: 7 días lunes a domingo 361.20
Pago quincenal (del 1 al 15 y 16 al 30) 774.10
Pago mensual ( del 1 al 30) 1.548.21
Deducciones:
Descuento del seguro social y paro forzoso 4.50% 16.25 34.83 69.66...
* CONTABILIDADES * AUDITORIAS * ASESORIA *
Calle Real de Sabana Grande, Edif. Unión, Piso 4, Ofic. 41, Caracas
Teléfonos: 951.39.32 - 951.27.18 - 951.77.68
MEMORANDUM INFORMATIVO MAYO 2011
SALARIO MÍNIMO: Gaceta Oficial Nº 39.660 del 26 de abril de 2011.
A partir del primero de MAYO de 2.011, las empresas desde un trabajador, quedanobligadas a un aumento del salario mínimo en un veinticinco por ciento (25%). A partir del 01-05-2011 un quince por ciento Bs. 1.407.47 diario Bs. 46.91 y a partir del 01-09-2011 queda en Bs. 1.548.21 diario Bs. 51.60. El total del aumento representa un 26.50%.
RESUMEN CUADRO DETALLADO DE SUELDOS Y SALARIOS:
DESDE 01-05-2011DIARIO Bs.F. MENSUAL Bs.F.
-Empresas con nómina desde un trabajador (urbano, rural, doméstico y conserjes) 46.91 1.407.47
-Para trabajadores adolescentes aprendices: (Y NOTIFICAR AL M. DEL TRABAJO)34.88 1.046.54
NOTA:CUANDO EL TRABAJO DE LOS APRENDICES SEA EFECTUADA EN CONDICIONES IGUALES A LA DE LOS DEMAS TRABAJADORES SU SALARIO MINIMO SERÁ IGUAL A LA DE ESTOS TRABAJADORES.
DESDE 01-09-2011DIARIO Bs.F. MENSUAL Bs.F.
-Empresas con nómina desde un trabajador (urbano, rural, doméstico y conserjes) 51.60 1.548.21
-Para trabajadores adolescentes aprendices: (Y NOTIFICAR AL M. DEL TRABAJO) 38.37 1.151.19NOTA:CUANDO EL TRABAJO DE LOS APRENDICES SEA EFECTUADA EN CONDICIONES IGUALES A LA DE LOS DEMAS TRABAJADORES SU SALARIO MINIMO SERÁ IGUAL A LA DE ESTOS TRABAJADORES.
NOTA: Este salario es para jornada diurna, la jornada nocturna que comprende después de las 7 pm hasta las 5 am, haciendo el mismo trabajo tiene un incremento de un treinta por ciento (30%). La jornada nocturnatiene un máximo de 35 horas semanales y la diurna (desde las 5 AM hasta las 7 PM) son 44 horas semanales. Y la mixta son 42 horas semanales.
A cada trabajador asegurado, cada vez que le paga el sueldo, debería descontarle por concepto de seguro social y paro forzoso: 4,50% y por ahorro habitacional o política habitacional: 1%.
Las empresas pagan según el riesgo: mínimo: 11,00%,medio: 12,00% y máximo: 13,00%.
Mas: Retención IVSS 4% y A.Hab. 0,50% 4,50% 4,50% 4,50%
TOTAL A PAGAR 15,50% 16,50% 17,50%
DESDE 01-05-2011 HASTA 31-08-2011
SALARIO SEMANAL SALARIO QUINCENAL SALARIO MENSUAL
Pagos: 7 días lunes a domingo 328.37
Pago quincenal (del 1 al 15 y 16 al 30)703.73
Pago mensual ( del 1 al 30) 1.407.47
Deducciones:
Descuento del seguro social y paro forzoso 4.50% 14.77 31.66 63.33
Descuento Ahorro Habitacional 1.00% 2.28 7.03 14.07
TOTAL NETO A PAGAR 311.32 665.04 1.330.07-------------------------------------------------------------------------------------------
DESDE 01-09-2011 HASTA NUEVO AUMENTO
SALARIO SEMANAL SALARIO QUINCENAL SALARIO MENSUAL
Pagos: 7 días lunes a domingo 361.20
Pago quincenal (del 1 al 15 y 16 al 30) 774.10
Pago mensual ( del 1 al 30) 1.548.21
Deducciones:
Descuento del seguro social y paro forzoso 4.50% 16.25 34.83 69.66...
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