Hoja de Vida

MEDIDAS DE DISPERSIÓN
Las medidas de dispersión sirven para cuantificar los diversos tipos de error que se pueden cometer al realizar un experimento.

Aunque existen muchas medidas de dispersiónen este curso se describirán las siguientes: Rango, Varianza, Desviación Estándar y Coeficiente de Variación.

RANGO
Es la diferencia entre el valor máximo y el mínimo de la muestra.



DondeValor máximo y Valor mínimo.

EJEMPLO
Durante dos meses diferentes se le otorgo, en una escala de 0 a 100, la calificación sobre condiciones laborales a 5 empresas diferentes de un total de 37 enel sector manufacturero.

A continuación se presentan los datos de ambos meses para las cinco empresas.


Mes A

Mes B

92

75

90

60

98

90

85

71

95

70

98

9085

60






VARIANZA
La varianza se define como:
Para la muestra

Para la población


EJEMPLO
Continuando con el ejemplo de la calificación de condiciones laborales se tiene
Mes A92
0
0
90
-2
4
98
6
36
85
-7
49
95
3
9






Mes B



75
1,8
3,24
60
-13,2
174,24
90
16,8
282,24
71
-2,2
4,84
70
-3,2
10,24








EJERCICIOIndicar con una V si la afirmación dada es verdadera o con F si es falsa.
Afirmación
Respuesta
Aplicar una encuesta para evaluar la percepción de bienestar corresponde a la Estadística InferencialEstimar la concentración promedio de Acetato de Amilo en el aire de una fabrica de disolventes y pinturas. Corresponde a la Estadística Inferencial.

Calcular el tiempo promedio de exposición ala radiación solar de todos los empleados en una mina de carbón a cielo abierto. Corresponde a la Estadística Inferencial.

Realizar una gráfica de barras para los datos del Nivel de Seguridad en lasinstalaciones eléctrica (Baja, Media, Alta) de 70 empresas corresponde a la Estadística Descriptiva


CONCEPTOS ADICIONALES
Población: Se concibe como un conjunto total de elementos, que poseen...