Hojas De Vida Exposicion

TIPOS DE HOJAS DE VIDA

-Qué es una hoja de vida?
Es un documento formal realizado por la persona que aspira a obtener un pues de trabajo.
En ella se consignan la capacitación profesional y laexperiencia laboral de la persona.
Esta se realiza de manera organizada, lógica, verídica y clara, además refleja los intereses y proyecciones profesionales que tenga en consideración el aspirante alpuesto de trabajo.
Aparte de la hoja de vida la empresa también evalúa la aptitud de la persona que diseña la hoja de vida.
-Importancia de la hoja de vida
Para el empresario:
*Obtenerinformación previa sobre el perfil del candidato.
*Facilitar el proceso de la entrevista.
*Corroborar los datos otorgados por el candidato.
*Conformar bases de datos.
Para el candidato:
*Facilita lapostulación a un cargo.
*Permite la inclusión en un proceso de selección.
-Tipos de hoja de vida
Se encuentran mucha variación en los estilos y formatos de hoja de vida presentados. Pero, dentro detantas opciones se pueden distinguir dos tipos según su forma de presentación:
-Prediseñadas, preimpresas, o de diseño rígido.
-De libre diseño o no rígidas.
-Prediseñadas, preimpresas, o de diseñorígido:
Son formatos predefinidos, elaborados por entidades oficiales o privadas que según sus requerimientos, determinan el tipo de información que se debe diligenciar.
Formatos: Hoja de vida Minerva10-00, 10-03 y los formatos elaborados por las mismas empresas que hacen la selección.
Estos formatos buscan que el candidato ofrezca de manera ordenada y precisa información sobre él mismo. Esrecomendable diligenciar con lapicero negro, y preferiblemente en letra de legible.
-De libre diseño o no rígidas:
Es diseñada y realizada por el candidato, a su gusto y según sus intereses, deacuerdo al cargo al que aplica, la organización o el área de desempeño.
Este tipo de hoja de vida se puede realizar en computador, teniendo en cuanta que la impresión sea nítida, buena presentación...