hola mundo

Entonces si la dinámica social estudio los logros y desarrollos de la sociedad a través del tiempo, el surgimiento y desarrollo de disciplinas caen en el campo de estudio de la administración, dehecho, la administración es una ciencia social que se basa en principios, técnicas y practicas aplicadas a una organización (formada por conjuntos humanos) para poder formar y mantener a la mismahaciéndola trabajar de una manera colectiva para de esa forma alcanzar objetivo o propósitos comunes que de forma individual serian complicados incluso hasta imposibles de lograr.

En este caso el queaplica la dinámica social somos los administradores ya que dentro de nuestras funciones se encuentra planificar objetivos que beneficien a la empresa. Se podría decir que el administrador es elmediador entre la Dinámica Social (sociología) y la administración ya que la relación se da en el desempeño de sus funciones que serán llevadas a cabo dentro de las organizaciones sociales que sonconsideradas un punto de estudio de la dinamia social por que se involucran a la sociedad y el trabajo. Para que a un conjunto de individuos se le pueda considerar como grupo social y poder aplicar losaspecto de la dinámica social deberá poseer las siguientes características:

• Participar en interacciones frecuentes.

• Definirse entre si como integrantes de un todo común.

• Compartir normascomunes.

• Poseer una misma cultura y subcultura

• Tener la certeza de que formar parte del grupo es conveniente.

• Contar con objetivos comunes

• Tener una percepción colectiva de suunidad....

políticas, económicas y culturales en la búsqueda del bienestar común.
Otro aspecto muy importante de la dinámica social es el de los valores humanos que también son creaciones culturales,y aunque no tienen que ver directamente con los conocimientos prácticos transmitidos por la ciencia y la técnica, éstos no tendrían significado si no se revistieran con los valores humanos....