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“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”

UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN











CURSO: DISEÑO ORGANIZACIONAL.
CICLO: III.
TEAMA: DESCENTRALIZACIÓN Y DESCONCENTRACIÓN.
DR: DANIEL PREZ JORGE
ALUMNA: COLLANTES ZELAYA STEFANY.

Chimbote – Perú
2014
DESCENTRALIZACIÓN
Eldesarrollo de la democracia y la descentralización ha merecido cada vez mayor interés en todo el mundo. Desde los últimos años del decenio de 1980 muchos países han emprendido el camino hacia una u otra forma de descentralización. No hay un modelo estandarizado. Los procesos y procedimientos varían según las metas y objetivos originales, pero también de acuerdo con los acuerdos institucionales yde aplicación.
La descentralización puede adoptar varias formas, por ejemplo, puede ser política, administrativa o fiscal, y conseguirse mediante la desconcentración y la delegación. Las diferentes formas se distinguen por sus características, implicaciones normativas y condiciones para el éxito
¿QUÉ ENTENDEMOS POR DESCENTRALIZACIÓN?
Es el proceso de transferir dentro del Estado:
• Autoridad ycapacidad de decidir.
• Recursos (dinero).
• Poder y funciones.
¿DE QUIEN Y A QUIENES?
Del gobierno central hacia los gobiernos regionales y locales. Estos últimos conocidos también como gobiernos sub nacionales.






BENEFICIOS DE LA DESCENTRALIZACIÓN
Las razones por las que los gobiernos deciden emprender el camino de la descentralización son, entre otras, las siguientes:
·Eficiencia: Mayor eficiencia administrativa y económica en la asignación de recursos escasos, ya que hay una mejor comprensión de las necesidades locales.
· Transparencia: Hay una clara vinculación entre los pagos realizados por los contribuyentes locales y el nivel de servicios recibidos por ellos.
· Subsidiariedad: Puede conseguirse una mayor eficiencia si se garantiza que los cargos elegidosdemocráticamente rindan cuentas al electorado.
· Movilización: La mayor participación comunitaria de los ciudadanos locales dentro de las instituciones locales debería mejorar la toma de decisiones y el proceso democrático.

¿PORQUÉ ES IMPORTANTE LA DESCENTRALIZACIÓN?
Es Importante Por Que Nos Permite:

*Promover un modelo de desarrollo equitativo e incluyente: Frente a las desigualdadesexistentes en el país se debe promover un modelo de desarrollo equilibrado, que reduzca las brechas o diferencias sociales y económicas internas.
*Fortalecer la democracia: mediante la ampliación de la base dela toma de decisiones en el país, es decir, redistribuyendo el poder político. Si antes las grandes decisiones sobre el futuro del Perú eran tomadas por algunos sectores, la descentralizaciónpermite que la mayoría de ciudadanos y ciudadanas estén informados y participen en esa toma de decisiones.
*Construir ciudadanía: es decir promover el derecho de los ciudadanos y ciudadanas para decidir sobre aquellos aspectos que afectan directamente su desarrollo individual y colectivo .También significa promover su corresponsabilidad en el desarrollo del país.
*Crear nuevas oportunidades para eldesarrollo económico: las cuales se lograrán con el fortalecimiento y articulación de los mercados regionales, en el marco de una estrategia de desarrollo del país, con proyección al mundo y a la región latinoamericana.


PROPÓSITOS DE LA DESCENTRALIZACIÓN
La descentralización debe hacer del Perú un país de oportunidades para todas y todos sus habitantes, por lo tanto cada uno de nosotros,compartimos responsabilidades en su implementación, directa e indirectamente. Su éxito, depende de nosotros, de todos los peruanos y peruanas, del gobierno, de las organizaciones sociales y de base, de los partidos políticos, de los empresarios, de jóvenes, de las autoridades, etc.

¿CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DE LA DESCENTRALIZACIÓN?
Objetivos Económicos:
a) Desarrollo económico, auto sostenido...