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CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley deProductividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa (1)……………………….con domicilio fiscal en Av. Santa Mercedes 471-1 Palao,debidamente representada por el joven , según poder inscrito en la partida Registral del Registro de Personas Jurídicas que en adelante se llamará simplemente EL TRABAJADOR, y de otra parte la señorita , queen adelante simplemente se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
PRIMERO:
EL EMPLEADOR es una empresa dedicada al rubro de la tecnología, que tiene como finalidadimpartir nuevos temas de gran interés para aumentar los conocimientos de sus integrantes y formar un gran equipo competente por la necesidad de superación en todo tipo de áreas.
SEGUNDO:
Por elpresente documento, EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad descrita en la cláusula anterior los servicios de EL TRABAJADOR para que desempeñe el cargo de Gerente y fundador de la empresa
TERCERO:
Elplazo de duración del contrato será indefinido, el mismo que regirá a partir del 16 de Febrero del 2014 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores.
CUARTO:
EL TRABAJADOR cumplirá elhorario de trabajo siguiente: De lunes a Sábados, de 2 horas diarias, que se aplicaran según el tiempo de disponibilidad de los fundadores de la empresa.
QUINTO:
Se entiende que por la modalidad delcontrato, EL TRABAJADOR tendrá acceso a todas las áreas de la empresa.
SEXTO:

EL TRABAJADOR deberá cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, así como las contenidas en el ReglamentoInterno de Trabajo y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con el Art. 9º de...