Holasss

Páginas: 32 (7862 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
Curso: Instrucción Militar.

Prof. Sg.Tco. 2da Brian Albarran .
INTEGRANTES:
Borges Lhesvky
C.I: 14.153.449
CBI_02_1_N_2009_01
Enero de 2010

INTRODUCCIÓN

En la institución militar la formación de los miembros de la mismatiene un
papel fundamental para poder llevar a cabo sus objetivos, y para lograrlos
es necesario desarrollar en los sujetos que integran la institución un
conjunto de valores y comportamientos tales como la obediencia, el
respeto, la disciplina, el trabajo en equipo, la subordinación, la moral, por
solo señalar algunos. Este conjunto de conductas y hábitos son
relevantes ya que se persigue laformación de un individuo integral y que
sea capaz de demostrar a través de su comportamiento y actitud que la
institución castrense es una institución ordenada y apegada a la ley.
Para la Fuerza Armada Nacional y cada uno de sus componentes, así
como

para

quienes se

forman

en

la

Instrucción

premilitar

es

imprescindible que todo lo que de ella depende o le conformafuncione en
perfecto estado y orden. Así que se da mucha importancia a detalles
como el saludo a los superiores por parte de los subalternos, la correcta
marcha en desfiles militares, la sincronización en los movimientos de las
unidades o comandos. Todo esto se concibe mediante el llamado Orden
Cerrado.

Voces de mando
Voz de mando es una orden del Comandante, expresada
oralmente y en ellenguaje prescrito. A menos que se indique lo contrario,
las voces de mando son dadas por el Comandante de la Unidad.
Generalmente cada voz de mando se compone de:
- Una voz preventiva, que. Indica el movimiento que va a ser ejecutado;
por ejemplo: la voz preventiva De frente, indica que se va a iniciar la
marcha.
Cuando sea necesario, la voz preventiva debe incluir la designación de laUnidad que ha de ejecutar la voz de mando. Esta debe ser impartida
iniciando su pronunciación muy próxima a un tono natural y concluyéndola
con una inflexión ascendente en las dos últimas sílabas.
-Una voz ejecutiva, que indica el momento preciso en que el movimiento
debe ser ejecutado; ejemplo: después de haber dado la voz preventiva De
frente, la voz ejecutiva Mar, indica que debe iniciarse lamarcha
inmediatamente. La voz ejecutiva debe ser pronunciada en un tono más
agudo que en el de la última o penúltima sílaba, de la voz preventiva.
En algunas voces de mando, la voz preventiva y la ejecutiva están
combinadas en una sola; ejemplo: Arma al portafusil.
La cadencia. Esto significa qué el intervalo de pausa entre la voz
preventiva y la voz ejecutiva debe ser uniforme, esto. Esnecesario, a fin
de que todos los individuos de la Unidad oigan con claridad la vos
preventiva y sepan, aproximadamente cuando va a impartirse la ejecutiva,
el intervalo de tiempo apropiado es aquél que permite contar mentalmente
un paso entre la voz preventiva y la voz ejecutiva.
La precisión conque un movimiento es ejecutado, depende en gran
parte de la forma como la voz de mando seaimpartida. Una voz de
mando correcta debe ser suficientemente audible e inteligible, a fin de que
sea claramente comprendida por cada uno de los individuos de la Unidad,
debiendo además impartirse con la inflexión y cadencia adecuadas y en

tono tajante, para que se produzca una reacción pronta, precisa y
simultánea. En el caso de Unidades de Caballería no tiene aplicación este
principio, ya que,por razones de la longitud de las formaciones y que el
Comandante de la Unidad está ubicado a la cabeza de ésta, se impone la
necesidad de impartir las voces de mando con una modulación
prolongada, a fin de que éstas sean oídas por todo el personal.

Toda voz de mando debe ser impartida en el instante preciso, con
énfasis y tono seco. Ejemplo: Ar. Una voz de mando enérgica es el reflejo...
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