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Planeación normativa

Consiste en definir ideales, y a partir de esto definir objetivos mediante el diseño de diferentes futuros deseados.
La planeación normativa es el diseño de la imagendeseada la cual es el producto de los valores y estilos de la organización Sus elementos o fases son conocidos como dimensiones del liderazgo y son la visión, la misión y los valores de lainstitución. El desarrollar escenarios para contar con posibles estrategias de acción para cada uno de ellos es parte de esta etapa.
Establece planes, programas y proyectos, impuestos desde las instituciones;por lo tanto, la participación de los comunitarios es parcial: en ocasiones puede ser autocrática; es decir, no se toma en cuenta el sentir de los comunitarios, sino que se decide por ellos; puede sertambién paternalista en el sentido de que se recoge el sentir de la gente, pero el planificador decide qué es lo más importante y necesario para ellos.
También es parte de que el sistema social debeser orientado por el planificador, existen áreas dentro de las organizaciones que demandan que se enfoque en concreto a dicha parte del establecimiento de orden y control principalmente en las grandesorganizaciones, como lo son las gubernamentales, o las transnacionales o de organismos internacionales. Este tipo de planificación brinda al sujeto planificador la capacidad de controlar la realidaden la cual está interviniendo.
Sus elementos o fases son conocidos como dimensiones del liderazgo y son la visión, la misión, esta planificación está basada en la certeza del diagnóstico, Es unproceso riguroso y muy específico en el cual los ejecutores y Debe apegarse a una serie de reglamentos que deben cumplirse para la planeación del objetivo.


La planificación normativa, dentro delMétodo de Desarrollo de la Comunidad, definido como la unión de esfuerzos de la comunidad y el gobierno para el logro de metas sociales y económicas en beneficio de todos los individuos, establece...