hostigamiento sexual
Páginas: 2 (390 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2013
“HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ABUSO DEL PODER EN EL TRABAJO
UN PROBLEMA DE NUESTRA SOCIEDAD”.
La violencia y abuso contra los trabajadores, es un problema que se ha presentado desde el surgimientode las relaciones de poder, amo- esclavo, rey-súbdito, patrón- obrero, empleado-empleador, jefe-dependiente o subalterno, es una situación que ha permanecido a lo largo de los tiempos con lacomplicidad de la sociedad. De acuerdo a varios estudios sobre los abusos en la parte laboral el más frecuente es el hostigamiento o acoso sexual, un problema creciente que afecta las condiciones de trabajo.¿Pero por que pasa? En mi punto de vista se encuentran tres razones, el abuso del poder, la falta de carácter y la poca justicia que tenemos, puesto que no nos atrevemos a denunciar, por el simplehecho de que estamos en una sociedad donde los que mandan es la gente que tiene poder, tristemente es así y ¿que pasara? que no nos prestaran la debida atención.
Cuando hablamos de abuso de poderhace referencia ha cuando una autoridad, superior o dirigente sobrepasa el ejercicio de sus funciones exigiéndole a un subordinado, a partir de amenazas como ser la pérdida del empleo, que realicedeterminadas acciones o actividades que no se encuentran entre las que debería desarrollar.
El contacto físico no deseado (conducta física de naturaleza sexual) puede ser variado e ir desde tocamientosinnecesarios, palmaditas o pellizquitos o roces con el cuerpo de otro empleado hasta el intento de violación y la coacción para las relaciones sexuales
La conducta verbal de naturaleza sexual puedeincluir insinuaciones sexuales molestas, proposiciones o presión para la actividad sexual; insistencia para una actividad social fuera del lugar de trabajo después que se haya puesto en claro que dichainsistencia es molesta; flirteos ofensivos; comentarios insinuantes, indirectas o comentarios obscenos.
El hostigamiento sexual es la extorsión por favores sexuales a través de amenazas sutiles o...
UN PROBLEMA DE NUESTRA SOCIEDAD”.
La violencia y abuso contra los trabajadores, es un problema que se ha presentado desde el surgimientode las relaciones de poder, amo- esclavo, rey-súbdito, patrón- obrero, empleado-empleador, jefe-dependiente o subalterno, es una situación que ha permanecido a lo largo de los tiempos con lacomplicidad de la sociedad. De acuerdo a varios estudios sobre los abusos en la parte laboral el más frecuente es el hostigamiento o acoso sexual, un problema creciente que afecta las condiciones de trabajo.¿Pero por que pasa? En mi punto de vista se encuentran tres razones, el abuso del poder, la falta de carácter y la poca justicia que tenemos, puesto que no nos atrevemos a denunciar, por el simplehecho de que estamos en una sociedad donde los que mandan es la gente que tiene poder, tristemente es así y ¿que pasara? que no nos prestaran la debida atención.
Cuando hablamos de abuso de poderhace referencia ha cuando una autoridad, superior o dirigente sobrepasa el ejercicio de sus funciones exigiéndole a un subordinado, a partir de amenazas como ser la pérdida del empleo, que realicedeterminadas acciones o actividades que no se encuentran entre las que debería desarrollar.
El contacto físico no deseado (conducta física de naturaleza sexual) puede ser variado e ir desde tocamientosinnecesarios, palmaditas o pellizquitos o roces con el cuerpo de otro empleado hasta el intento de violación y la coacción para las relaciones sexuales
La conducta verbal de naturaleza sexual puedeincluir insinuaciones sexuales molestas, proposiciones o presión para la actividad sexual; insistencia para una actividad social fuera del lugar de trabajo después que se haya puesto en claro que dichainsistencia es molesta; flirteos ofensivos; comentarios insinuantes, indirectas o comentarios obscenos.
El hostigamiento sexual es la extorsión por favores sexuales a través de amenazas sutiles o...
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