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DIRECTRICES
PARA LA EVALUACIÓN
DE RIESGOS
Y PROTECCIÓN DE
LA MATERNIDAD EN
EL TRABAJO

DIRECTRICES
PARA LA EVALUACIÓN
DE RIESGOS
Y PROTECCIÓN DE
LA MATERNIDAD EN
EL TRABAJO

Presentación

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, en su disposición final tercera, encomendó al entonces Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales laelaboración de unas directrices sobre la evaluación
del riesgo laboral de la mujer embarazada, que haya dado a luz recientemente
o en periodo de lactancia. Este documento, elaborado por el INSHT, da cumplimiento a este mandato y tiene como principal objetivo poner a disposición de
los diferentes agentes implicados unas recomendaciones para la identificación
y evaluación de los riesgos ypara la puesta en marcha de las correspondientes
medidas preventivas.
Los destinatarios de las mismas son los empresarios, los técnicos de prevención
y los profesionales sanitarios de los servicios de prevención, aunque pueden ser
también de utilidad para otros actores implicados o para el personal sanitario que
atiende a colectivos no cubiertos por el Sistema de Prevención de RiesgosLaborales, como las mujeres autónomas, el personal doméstico o las ayudas familiares en
el sector agrario, entre otras. Para la elaboración de este documento se han tenido
en cuenta, además de la normativa vigente y, en concreto, el RD 298/2009, la evidencia científica disponible en el momento de su redacción y la experiencia de sus
autores, así como los comentarios aportados, durante la fasefinal de su edición,
por parte de los actores relevantes en prevención de riesgos laborales.
Estas directrices nacen con una vocación de mejora continua y de actualización,
conforme avance el conocimiento científico y se analice su utilidad en la práctica.



Concepción Pascual Lizana
DIRECTORA DEL INSHT

ÍndiceINTRODUCCIÓN................................................................................................................. 7
Algunos datos............................................................................................................ 7
Objetivos de las directrices................................................................................. 8
Contenido yestructura........................................................................................ 9
PARTE I: ACTUACIÓN EN LA EMPRESA
Introducción............................................................................................................. 10
Principios generales y etapas de la actuación............................................. 10
Principios generales................................................................................................... 11Programa de protección de la maternidad en la empresa........................................ 12
Esquema de actuación en la empresa........................................................................ 14
PARTE II: FICHAS DE RIESGO
NORMATIVA.................................................................................................................... 16
N1 – Obligacionesgenerales...................................................................................... 17
N2 – Permisos, prestaciones y medidas coste cero................................................... 19
Anexo 1: Anexos VII y VIII del RD 39/1997............................................................ 20
AGENTESQUÍMICOS...................................................................................................... 22
AQ1: Monóxido de carbono....................................................................................... 26
AQ2: Mercurio y derivados......................................................................................... 27
AQ3: Plomo y compuestos......................................................................................... 28
AQ4: Gases...