ICM confederacion internacional de matronas articulo II practica de las obstetricas


Universidad de Buenos Aires

Facultad de Medicina

Licenciatura en Obstetricia

Deontología y Obstetricia Legal


Código Deontológico de la ICM
“Acerca de la Práctica”






INDICE

Introducción- Ética. Código. Código de ética pg 3

Código de la I.C.M pg 5

Desarrollo: Acerca de la práctica pg 8

Conclusión pg 11Bibliografía pg 12






































INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como objetivo el estudio, la interpretación y el análisis del Código de Ética de la Confederación Internacional de Matronas. Podremos, de esta manera, adquirir conocimientos prácticos acerca de lo que es un código de ética, su función y finalidad y de cómo describe yenmarca el ejercicio profesional de las parteras. Los evaluaremos mediante una crítica constructiva y realizaremos los aportes y sugerencias que consideremos necesarios como futuras parteras.
A continuación detallamos algunos conceptos importantes a tener en cuenta para una mejor comprensión del trabajo que realizaremos.

ETICA:
La Ética es una ciencia normativa que estudia la moral y laacción humana. Es la teoría o la ciencia del comportamiento moral, cuyo fin es facilitar el recto actuar del Hombre, delimitando la bondad o maldad de los actos.

CODIGO:
Es un conjunto organizado de leyes o estatutos que rigen cierto ámbito de la vida social. Determina las pautas a las que deben ajustarse las conductas de sus miembros para ser aceptados en su sociedad; estableciendo un perfil delhombre y de los valores aceptables y deseables para la vida social y comunitaria.

CODIGO DE ETICA:
Un código deontológico es una declaración pública de las creencias y los valores de una profesión y de los miembros de esta profesión. Es el conjunto de principios que forman los cimientos y la estructura para la práctica profesional responsable. Expresa las expectativas de la sociedad y de losprofesionales; se basa en principios tales como sinceridad, honradez, honestidad, justicia, responsabilidad y respeto a la vida y al bienestar común. Actúa especificando e identificando las particularidades de un grupo profesional, tanto para ellos mismos como para el público en general. Su necesidad se ha acentuado por los cambios sociales y tecnológicos que han generado un incremento en número ycomplejidad de las situaciones profesionales que requieren una respuesta ética.
Un código deontológico ofrece una guía de conducta profesional – los “debería” y “tendría que” moralmente hablando. En nuestro caso, dicha “moral” dirige la conducta de las matronas en sus relaciones con los individuos, las instituciones, y el mundo en general. El Código ofrece un marco que puede mejorar la capacidadde las matronas para reflexionar y tomar una decisión moralmente efectiva. También proporciona un criterio externo acordado que legitimiza o estimula el curso de una acción determinada.


























CÓDIGO DE LA ICM

La Confederación Internacional de Matronas (ICM) apoya, representa y trabaja para fortalecer las asociaciones profesionales de parterasen todo el mundo. En este momento hay 108 Asociaciones, representando 95 países de todos los continentes. La ICM está organizada en cuatro regiones: África, América, Asia Pacífico y Europa. En conjunto, estas asociaciones representan a más de 300.000 parteras a nivel mundial.

La ICM es una organización no gubernamental acreditada y representa parteras y matronas de todo el mundo para alcanzarmetas comunes en el cuidado de las madres y los recién nacidos. Estas organizaciones incluyen la OMS y otros organismos de la ONU, las organizaciones globales de cuidado profesional de la salud como la Federación Internacional de Ginecología y Obstetricia (FIGO), la Asociación Internacional de Pediatría (IPA), el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), organizaciones no gubernamentales,...