Icontec

INTRODUCCIÓN AL CONTROL INTERNO, MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2005 Y NTCGP 1000:2004

MP-41E-V2

INTRODUCCIÓN AL CONTROL INTERNO, MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO - MECI 1000:2005 Y NTCGP 1000:2004

Comprender el concepto de Control Interno tomando como punto de partida la Constitución Política hasta la normatividad vigente en el marco sistémico, para el ejercicio delControl Interno en las Entidades y Organismos del Estado.

8 horas
Normas Aplicadas MECI 1000:2005

Conocer las generalidades del Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005, para el sector público teniendo en cuenta la estructura que los comprende. Recordar el concepto de Armonización del Sistema de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad, como herramientas que orientan alas Entidades Públicas hacia una gestión sistemática y transparente, permitiendo dirigir y evaluar la gestión de la Entidad.

Personas responsables de la coordinación y desarrollo de actividades relacionadas con Control Interno y con el diseño, implementación, seguimiento y control del Modelo Estándar de Control Interno MECI y del Sistema de Gestión de la Calidad. Estructura del Modelo Estándar deControl Profesionales interesados en la formación en aspectos Interno – MECI 1000:2005. relacionados con el Modelo Estándar de Control Interno, MECI y Gestión de Calidad. Marco legal del Sistema de gestión de Calidad estructura de la norma NTCGP 1000:2004. Profesionales, tecnólogos, técnicos y/o estudiantes con conocimientos básicos en Sistema de Control Interno, Armonización MECI 1000:2005 yNTCGP Modelo Estándar de Control Interno MECI y generalidades 1000:2004. Generalidades. de la NTCGP 1000:2004. FT-ED-41E-V2 www.icontec.org.co MP-41E-V2 Marco legal del Modelo Estándar de Control Interno, proceso de adopción e implementación.
Versión 01

Definición y enfoque de Control Interno, en un enfoque sistémico.

Derechos reservados –ICONTEC-

2

CONTROL INTERNO
1. DEFINICIÓNSISTEMA DE CONTROL INTERNO
ESQUEMA DE ORGANIZACION

PLANEACIÓN

NORMAS METODOS

PROCESOS

EVALUACION

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

3

CONTROL INTERNO
2. ENFOQUE

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

4

3. RESUMEN DEL MARCO LEGAL DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechosreservados –ICONTEC-

5

CONTROL INTERNO 4. PRINCIPIOS
IGUALDAD MORALIDAD EFICIENCIA ECONOMÍA. CELERIDAD IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.

www.icontec.org.co
MP-41E-V2

Derechos reservados –ICONTEC-

6

CONTROL INTERNO
5. RESPONSABILIDAD
LEY 87 DE 1993

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

7

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO MECI 1000:2005
MP-41E-V2www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

8

MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO
1. DEFINICIÓN

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

9

2. PROPÓSITOS

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

10

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

11

3. PRINCIPIOS

MP-41E-V2www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

12

4. ESTRUCTURA

MP-41E-V2

www.icontec.org.co

Derechos reservados –ICONTEC-

13

SUBSISTEMAS

COMPONENTES
AMBIENTE DE CONTROL

ELEMENTOS
•ACUERDOS, COMPROMISOS O PROTOCOLOS ÉTICOS. •DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO. •ESTILO DE DIRECCIÓN. •PLANES Y PROGRAMAS. •MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS. •ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. •CONTEXTOESTRATÉGICO. •IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS. •ANÁLISIS DE RIESGOS. •VALORACIÓN DE RIESGOS. •POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS. •POLÍTICAS DE OPERACIÓN. •PROCEDIMIENTOS. •CONTROLES. •INDICADORES. •MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. •INFORMACIÓN PRIMARIA. •INFORMACIÓN SECUNDARIA. •SISTEMAS DE INFORMACIÓN. •COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL •COMUNICACIÓN INFORMATIVA. •MEDIOS DE COMUNICACIÓN. •AUTOEVALUACIÓN DEL CONTROL...