ideas de hammel y prahalad

Espacios Blancos: El texto introduce este termino haciendo referencia a los espacios que hay entre los distintos productos de una empresa. Estos espacios se pueden llenarcreando nuevos elementos que sean la combinación de dos o mas productos
Sed como niños: Hamel y Pahalad comentan que en muchos casos hay que preguntarse cosas tontas y esperarrespuestas imposibles al igual que hacen los niños. Una pregunta tonta puede generar una chispa que dispare la creatividad y se descubra algo nuevo
Tener una lente de gran angularmas que una bola de cristal: Aquí los autores indican que para predecir el futuro hace falta una gran curiosidad ya que las fuerzas que producen el futuro no están a simple vistaEs tan importante descubrir como decidir: Muchas veces los directivos hacen foco en la toma de decisiones que es para lo que mas fueron capacitados. Sin embargo para predecirel futuro hay que reconocer que uno no es experto en el tema y escuchar preguntas que capaz no tienen una fácil respuesta
Tener una multitud de lentes: El texto nos cuenta quees necesario que los empleados de la empresa conozcan lo que sucede en la compañía a nivel global y no solo en el área y zona donde trabajan. La visión es global y todos estánparcialmente ciegos.
Buscar metáforas y analogías: Aquí los autores quieren mostar que se pueden aplicar los éxitos que tienen los distintos sectores para aplicarlos al resto.Se puede tomar una idea o concepto novedoso para aplicarlo a un sector para el que no fue pensado originalmente
No dejarse llevar por el cliente: Hamel y Prahalad nos muestranque en muchos casos el cliente no sabe lo que quiere o quiere algo que ya esta inventado y no por nosotros sino que por la competencia. Hay que asombralos continuamente