Ideas

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACIÓN DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO INTEGRANTES: HERLINDA COSQUILLO VERÓNICA LASLUISA VIVIANA OCAÑA SILVIA PILLAPA

A PO Alternativas ,Posibilidades y Opciones
Cuando tenemos que tomar una decisión o actuar puede pensar en el primer momento que no tiene todas las alternativas deseadas ,pero si las buscamos masdetenidamente encontraremos que existen mas alternativas de lo que pensamos. principios 1.-Si a usted se le ocurren otras alternativas debe pedir ayuda de otras personas. 2.-Buscar otras alternativas hastaencontrar una que nos guste. 3.-Siempre existe una alternativa ,aunque a veces parece imposible. 4.-es posible saber si la explicación obvia es la mejor, hasta no haber examinado otras posibilidades.5.-Es sencillo buscar otras alternativas cuando no estamos a gusto con la que tenemos ,pero cuando si estamos conforme exige un esfuerzo deliberado.

O P V =OTROS PUNTOS DE VISTA
En una mismasituación intervienen diferentes personas que pueden tener diferentes puntos de vista tratar de ver los hechos desde el punto de vista de otros ,en un aspecto importante. principios: 1.-Estar en capacidadel punto de vista de los demás aunque este de acuerdo o no lo este. 2.-Todo punto de vista puede ser correcto para la persona que lo sostiene pero no por eso pude imponerlo. 3.-Cada persona tienediferentes posiciones ,formaciones ,conocimientos, intereses etc.. 4.-Tratar de ver si la otra persona capto su punto de vista. 5.-Enumerar las diferencias y similitudes entre los puntos de vista.Seis sombreros para pensar
a partir de la idea de ponerse un sombrero esto equivale a adoptar un rol. Edward de bono propone la adopción de seis sombreros (blanco, rojo, negro, amarillo, verde, azul)que representa seis maneras de actuar. Esta técnica nos permite abordar un problema desde diferentes puntos de vista o enfoques.  Sombrero blanco significa actuar objetivamente proporcionando datos...