Identificación Gerente General.

IDENTIFICACION

Nombre del puesto:

No. de plazas:

Ubicación:

Permanencia en el puesto:
















Gerente General.

Una

Abarrotes “Shumy´s”

El titular de estepuesto durara en su cargo tiempo indefinido.















RELACIONES DE AUTORIDAD

Jefe inmediato:


Subordinados:



















Gerente general deabarrotes Shumy´s.

Jefes de los departamentos de finanzas, de ventas, de compras y de recursos humanos.
















PROPOSITO DEL PUESTO:

Coordinar las actividades de recursosfinancieros, departamento de ventas, departamento de compras y recursos humanos y departamentos de abarrotes Shumy´s.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
EN MATERIA DE PLANEACION:
1. Coordinar la detección denecesidades de servicios de mercado en la región.

2. Coordinar la determinación de objetivos, metas y actividades de abarrotes que den respuesta a las necesidades detectadas.


3. Coordinar laintegración de necesidades de recursos humanos, financieros y servicios requeridos para el logro de objetivos y metas del programa operativo anual de abarrotes Shumy´s.


4. Coordinar laintegración del programa operativo anual y anteproyecto de presupuesto de abarrotes Shumy´s.


5. Coordinar las acciones de organización y presupuestal de abarrotes Shumy´s y revisar los resultados por elgerente para el conducente.


6. Coordinar la integración de la estadística básica de abarrotes Shumy´s y sistema de información.


7. Integrar las propuestas de construcción y equipamiento deabarrotes Shumy´s y presentarlas para lo procedente.



EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS:

1. Difundir entre el personal de la dirección las disposiciones administrativas yreglamentarias que en materia de recursos humanos emita la …

2. Asignar al personal de dirección de conformidad con la estructura ocupacional y los peritales de puesto autorizados.


3. Presentar al...