Identificar las principales enfermedades que afectan a los trabajadores Chilenos
1.- Investigar cuál de las enfermedades que menciona el decreto supremo 109, es la más frecuente en los trabajadores Chilenos.
Además de ocupar los primeros lugares de frecuencia enlas patologías de origen ocupacional, los trastornos musculo esqueléticos están relacionados con altos índices de ausentismo laboral y altos costos en la atención de salud tanto a nivel público comoprivado, las enfermedades de los órganos del movimiento: artritis, sinovitis, tendosinovitis, miositis, celulitis, calambres y trastornos de la circulación y de la sensibilidad de las extremidades,causadas por agentes diversos, pero la más representativa que se produce hoy en día en los trabajadores Chilenos sería las lesiones dorso lumbares, comúnmente llamadas lumbago, que es un síntoma quepuede ser la expresión de múltiples causas como índice de masa corporal, porcentaje de masa grasa, capacidad aeróbica, hábito de consumo de tabaco, flexibilidad física, edad, género, etc.
Estostrastornos musculo esqueléticos se presentan de manera importante en la población general a nivel mundial y de éstos un alto porcentaje están relacionados con la actividad laboral.
Estas lesiones afectan demanera importante la capacidad de ganancia de la persona y consecuentemente su calidad de vida, lo que obliga a darles la debida importancia, a pesar de que estos trastornos presentan una etiologíamultifactorial, existe evidencia que pueden estar relacionados íntimamente con factores de riesgos presentes en las tareas laborales. Por otro lado, debe considerarse que son prevenibles, por lo que eslógico pensar n crear metodologías adecuadas para este fin. Existe consenso en que la economía de un país depende de la salud de las personas y, si consideramos que son los trabajadores laboralmenteactivos los que sustentan de alguna manera al resto de la población, es lógico pensar en invertir promoviendo acciones para proteger su salud. Los países más desarrollados reconocen la importancia de...
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