IFORME DE PASATIAS UNES

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA RELACIONES INTERIORES Y JUSTICIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD
PROGRAMA ESPECIAL DE MASIFICACIÓN DE LA PROFESIONALIZACIÓN POLICIAL
CENTRO DE FORMACIÓN APURE

LINEAMIENTOS PARA LA
ELABORACION DEL INFORME FINAL
DE PASANTIAS

MAYO 2015

Prácticas Profesionales (PP)
Según loslineamientos para el desarrollo
curricular de los Programas Nacionales de
Formación, las Prácticas Profesionales son un
espacio integrador, que articula, ejecuta y
desarrolla desde el ejercicio profesional, las
actitudes, habilidades destrezas conocimientos
y saberes contemplados en los diferentes
programas de investigación e innovación y
unidades curriculares, a fin de consolidar en la
experiencia elperfil de egreso para cada
institución.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LAS
PRÁCTICAS PROFESIONALES (PP)

1. Vincular desde la práctica las unidades curriculares.
2. Incorporar la experiencia de las prácticas en el
proyecto sociointegrador.
3. Conocer las situaciones complejas de la futura
profesión.
4. Articular los saberes prácticos con los saberes
teóricos.
5. Ejercitar la profesionalidad.
6. Consolidarla integración de la UNES con el Estado
y las unidades socio productivas.

La evaluación de las Prácticas Profesionales tiene dos
participantes claves, estos son: el tutor operativo y el
tutor académico.

 Tutor operativo: Le corresponde valorar el
desempeño de la o el estudiante .
 Tutor académico :Le corresponde valorar el

análisis que las y los estudiantes realizan entre
las PrácticasProfesionales, la malla curricular y
su perfil profesional. Esto será valorado mediante
el libro diario que las y los estudiantes deben
llevar para cada asesoría, así como por medio de
los avances que entreguen de su informe

INFORME DESCRIPTIVO

1.

Portada.

2. Introducción.
3. Capitulo I. Descripción de Órgano de Seguridad o Servicio Penitenciario: en este
aparartado las y los estudiantes deberándescribir los siguientes elementos:
- Misión y visión de las áreas de servicios visitadas.
- Resumen del Plan de Trabajo pautado para las prácticas.
4. Capitulo II. Saberes de las y los estudiantes:
- Descripción de las actividades pautadas y realizadas.
- Justificación de las actividades pautadas no realizadas.
- Identificación de las actividades no pautadas y realizadas.
- Aporte de la mallacurricular en su experiencia profesional.
- Reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo de seguridad, en el Órgano de Seguridad o
Servicio Penitenciario visitado.
- Resumen de la experiencia individual de las prácticas.
5. Capitulo III. Conclusiones y recomendaciones.
6. Anexos: en este apartado la o el pasante deberá incluir los medios de verificación
necesarios para constatar sus prácticas, talescomo: fotografías, planes de trabajo, informes
de evaluación, entre otros.
La elaboración de este informe deberá ser guiado por las y los tutores académicos, para ser
presentado oralmente ante el jurado que designe el Comité de Prácticas Profesionales

INDICADORES SUGERIDOS PARA LA EVALUACIÓN DEL
INFORME Y LA PRESENTACIÓN ORAL DEL MISMO:

Adecuada redacción ortografía.
 Puntualidad en laentrega.
Consistencia en las ideas.
Seguridad en el manejo del tema.
Entre otros que pueda definir el Comité de

Prácticas Profesionales, en acuerdo con el
Jurado designado.

PRESENTACION ESCRITA
 El informe final de pasantías es el documento que contiene el

registro de las actividades realizadas durante las pasantías ,
así como las reflexiones y recomendaciones a las que los
Discentes llegarondesde su experiencia.
 Este informe debe se presentado de forma individual.
 Se realizará en el transcurso de cinco semanas
 Su entrega debe ser en físico.

DIARIO DE TRABAJO
El diario de trabajo es un documento que recoge las
impresiones diarias de las actividades realizadas durante un
periodo específico, con el objetivo de reflexionar sobre los
sucesos y tomar decisiones en relación a las...