Igualdad Una Realidad O Un Sueño

IGUALDAD UNA REALIDAD O UN SUEÑO
¿Qué significa el principio de igualdad y no discriminación para la programación? Todas las personas son iguales como seres humanos y en virtud de su dignidad intrínseca, todos tienen derecho al disfrute de sus derechos humanos sin discriminación de ningún tipo por motivo de raza, color, sexo, origen étnico, edad, idioma, religión, opinión política o de otraíndole, origen social, discapacidad, propiedades, nacimiento u otra condición. Mientras que los programas de desarrollo no pueden llegar a todas las personas al mismo tiempo, debe darse prioridad a las más marginadas.
A menudo los procesos y los beneficios del desarrollo se orientan a los grupos privilegiados ya sean nacionales y locales. La programación no puede dirigirse solamente a los grupos demás fácil acceso, como poblaciones urbanas en lugar de las rurales, o la educación de los varones de la de las damas, si sucede esto los desequilibrios de poder se verán exacerbados.
Si toda persona tiene derecho a participar, en forma individual o asociada, en la vida política, económica, social y cultural de la Nación, acaso no se debería Invitar al público en general a participar en eldiseño de un programa sin excluir a algunos grupos por vivir en zonas remotas el hacerlo muestra que la discriminación se puede dar de manera indirecta. Por lo tanto, los programas deben ayudar a hacer frente a las causas subyacentes y sistémicas de la discriminación con el fin de promover una igualdad sustantiva y auténtica.
Según Buvinic “En los países de América Latina la discriminación racial,étnica y de nivel social, representa elementos moralmente inaceptables en el proceso de desarrollo, que deben ser eliminados. El conocimiento detallado de la naturaleza, los mecanismos de discriminación y exclusión social puede ayudar en el diseño de programas más efectivos”. Es importante reconocer cual es la causa principal del porqué de este problema que ha pasado de ser local o nacional a sermundial.
Por otra parte ¿se puede decir que el derecho a no ser discriminado es un Principio General del Derecho?, es bien sabido que la Base de todo Estado de Derecho son sus principios generales, pero no toda noción jurídica constituye uno de ellos, es por eso que no podemos hablar de materia de igualdad y discriminación, se puede afirmar que el no ser discriminado constituye un derecho derivadodel Principio de igualdad, estará referido al derecho a no ser discriminado y no a principio de no discriminación.
La declaración de los Derechos humanos sobre la igualdad se sitúa en la parte social, político y económico donde toma definiciones dependiendo de cada una de sus talentos, virtudes y de sus capacidades. Conformarse con la ambigüedad del contexto del Derecho a la igualdad se vuelveun conflicto a nivel de interpretación generando los conflictos socioeconómicos que en la actualidad agobian a la humanidad.
Tener como base la historia a lo largo de los años sabremos que este derecho fue muy luchado junto con la libertad y otros, ver a grandes héroes padecer sólo por generar un ambiente de fraternidad en una sociedad, por ver un futuro digno para el hombre y ver que esta luchase vea vencida por la falta de tolerancia, la ignorancia, el maltrato y sobretodo el abuso que se ha venido viendo a lo largo de los tiempos.

En el ámbito económico se ha perdido mucho el contexto de igualdad porque no se puede hablar de igualdad en un sentido económico, ya que influyen muchos factores para poder ejercer una profesión. La riqueza y la pobreza que en la actualidad condicionanla vida humana son factores que en muchas ocasionan llevan a una degradación del significado de “igualdad”.
Ahora bien, en este escrito el derecho a la igualdad ha tenido diferentes enfoques, opiniones y contexto, pero ¿cuál es la posición del Presidente Ollanta Humala frente al derecho de igualdad?
En el mensaje a la nación habla acerca de la inclusión social dijo “El objetivo de la...