III MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS


III MODELO DE LAS NACIONES UNIDAS

CERROMUN 2015


MANUAL DEL DELEGADO


AGENDA DEL III MODELO DE LA NACIONES UNIDAS DEL GIMNASIO CERROMAR


CÓDIGO DE CONDUCTA


El siguiente código rige la conducta y disciplina de todos los delegados durante todo el evento del CERROMUN. El incumplimiento de estas reglas por cualquier participante de la conferencia podrá generar la suspensión o incluso puederesultar en expulsión, tal como lo determine el Comité Disciplinario el cual estará integrado por el Secretario General, autoridades pertinentes de cada comisión y la Directora de Planeación Estratégica, en cada caso en particular.

1. Todo participante y asistente se compromete a cumplir con el siguiente código de conducta.
2. En ningún momento la organización del CERROMUN, iniciará un procesodisciplinario sin tener pruebas que se consideren suficientes para hacerlo.
3. Los delegados deben permanecer en sus salones respectivos durante el tiempo de trabajo por comisión.
4. Todos los delegados deben llegar a tiempo a las sesiones de sus comités. De no hacerlo, el delegado será amonestado. Según el caso, la negligencia ante esta regla de manera repetitiva será sancionada por la DirecciónAcadémica y de Planeación Estratégica del evento.
5. Los delegados deben respetar a todos los participantes del evento. Esto incluye utilizar palabras adecuadas y dirigirse a los demás de una manera que no sea ofensiva o difamatoria. En ningún momento el rango jerárquico, determinará una razón para faltar al respeto de una persona durante CERROMUN.
6. Todos los delegados deben portar su escarapelao credencial en todo momento. Ésta le permite acceso a las sedes del evento.
7. El consumo y distribución de sustancias psicotrópicas y/o ilegales y bebidas alcohólicas está prohibido dentro de las instalaciones del Modelo (Gimnasio Cerromar ) y resultarán en la expulsión inmediata del evento, al igual que el estar bajo la influencia de dichas sustancias durante las sesiones de trabajo.
8.Cualquier daño causado a las instalaciones de la Institución, así como a cualquier propiedad del CERROMUN o de los otros participantes, es responsabilidad del delegado y de la institución involucrada, y puede, si es el caso, resultar en una sanción.
9. La utilización de teléfonos celulares o cualquier otro mecanismo de comunicación electrónico es permitido únicamente durante las horas de los recesos oen horarios de almuerzo; los organizadores serán los únicos que podrán utilizar estos equipos durante el trabajo de comisión.
10. Los Presidentes de comisiones podrán restringir el uso de los computadores portátiles durante el trabajo en comisión cuando consideren que los delegados están dando un mal uso a los mismos. El uso de estos aparatos está prohibido durante las ceremonias de apertura y declausura.
11. Todos los asistentes deben cumplir con el código de vestimenta.
12. El porte de armas u objetos que asemejen a éstas está prohibido. Todos los delegados y sus pertenencias están sujetos a la revisión del personal de seguridad de la Institución , al igual que el personal de logística del CERROMUN.
13. Los delegados son responsables por sus pertenencias de valor, incluyendo loscomputadores portátiles. Las precauciones necesarias de seguridad han sido adoptadas, pero el CERROMUN no se hace responsable por objetos perdidos o robados.
14. Cualquier falta grave, determinada así por un Presidente y aprobada por la Secretaría General, aún si no está incluida en éste código de conducta, será sancionada.
15. La reincidencia en faltas por parte de un delegado y/o asistente a laconferencia podrá ser causa de expulsión del CERROMUN.
16. Los delegados deben cumplir con los estatutos y reglas del Gimnasio Cerromar, así como también acatar las leyes colombianas.

Comité Disciplinario:

El Comité Disciplinario del CERROMUN está compuesto por el Secretario General, las autoridades pertinentes de cada comisión y la Directora Académica y de Planeación Estratégica.

Sanciones y...