Ikea

- ¿Aplica IKEA el concepto de marketing? Justifique su respuesta.
Ikea Aplica el concepto de marketing. De hecho, en todos los países donde esta tiene empleados
en el Marketing y Comunicación, con el fin de ofrecer sus productos a la mayoría de la gente. De
esta manera se puede satisfacer la demanda y las necesidades de un amplio círculo de los
consumidores, a través de diversos canalesexternos.

- ¿Qué orientación utiliza IKEA? ¿realiza acciones sociales? Justifique su respuesta.
Se declara una orientación cada vez más conscientes de la responsabilidad de la empresa, ya no,
ya que es considerado como "lo correcto hacer ", pero " la cosa más inteligente que hacer '’ y la
satisfacción de los intereses de todas las partes interesadas no sólo es un imperativo ideológico y
moral,sino también económico y financiero. Una cultura empresarial responsable desarrolla en la
empresa un orientacion común sobre la capacidad para hacer frente a los problemas de
interacción con el entorno externo y la integración interna con el fin de crear una específica y una
fuerte identidad corporativa. En resumen, la cultura de la empresa a través de la formación de una
identidad corporativaclara y la enunciación de un particular, misión, es el factor decisivo para la
existencia de alto grado de armonía con las partes interesadas internas y externas a la
organización.
Por esto motivo Ikea realiza acciones sociales. Para lidiar con el medio ambiente, la empresa debe
responder a las tensiones en los temas sociales (cuestiones sociales o grupos de interés
problemas) porque estar enuna posición pasiva de esperar por los eventos sólo adaptándose a los
cambios en las leyes o en la economia, causa tensiones en las relaciones con las partes
interesadas. En el núcleo de su orientación estratégica IKEA ha puesto la misión de crear un mejor
día a día para la mayoría de la gente a través de la creación de la armonía entre la atención
individual y les leyes del mercado y ofrecenuna gran variedad de muebles hermoso y funcional a
precios tan favorables para permitir que el mayor número posible de gente puede acceder a
compar ellos.
- Proyectos sociales: Para non contribuir a la destrucción de los bosques vírgenes, IKEA prohíbe el
uso de madera procedente de bosques protegidos en la fabricación de productos y promueve la
colaboración con el Instituto de RecursosMundiales (WRI) para la detección de los bosques
vírgenes del mundo. También se unió a en los proyectos forestales y la creación de Fundación
Planta una Semilla con el fin de restaurar 14.000 hectáreas de selva degradada en Malasia.
También pusieron en marcha una serie de iniciativas en materia de gestión de los recursos
humanos que el desarrollo de los territorios en los que opera. IKEA consideraempleados un
elemento clave para lograr su misión y por lo tanto dio lugar a una proyecto de conciliación
paratratar de asegurar su relación equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Parte de este
proyecto se relaciona con la creación de un vínculo directo entre la empresa y los empleados
en la maternidad a través de la formación (a través de aprendizaje a distancia) y la informacióncontinua sobre los cambios en la organización durante su ausencia.
Un ejemplo de la consideración que se presta a IKEA necesidades de sus empleados es
proporcionado por la decisión recientemente para permitir que los trabajadores musulmanes a
llevar el velo durante las horas de trabajo dentro de la tienda; Sin embargo, para mantener la
coherencia con los uniformes de todos los empleados, en estevelo está puesto el IKEA marca.

Con respecto a los derechos del niño, IKEA se compromete a no utilizar mano de obra infantil en
sus etapas de producción y asegurar que esto no se produce incluso a sus proveedores y
subcontratistas (este último hecho deben firmar 'La IKEA Camino en la compra de muebles para el
hogar 'que fija el En la India, en colaboración con UNICEF, IKEA comenzó un...