Iluminaci N

Iluminación
El objetivo de diseñar ambientes de trabajo adecuados para la visión no es proporcionar simplemente luz, sino permitir que las personas reconozcan sin error lo que ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse.
El 80% de la información requerida para llevar a cabo un trabajo se adquiere por medio de la vista. Se ha probado que las empresas con buenas condiciones de trabajo producen másque aquellas que no las tienen.
La falta de visibilidad y el deslumbramiento son causa de accidentes. La visibilidad depende de: Tamaño del objeto con el que se trabaja, la distancia a los ojos, persistencia de la imagen, intensidad de la luz, color de la pieza, contraste cromático y luminoso con el fondo.
Conceptos
Iluminación: Es la relación de flujo luminoso incidente en una superficie porunidad de área, expresada en lux
Las unidades de medición son CANDELA en EUA y LUX en México.
Deslumbramiento: Es cualquier brillo que produce molestia, interferencia con la visión o fatiga visual
Brillo: Es la intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área proyectada de la misma.
Reflexión: Es la luz reflejada por la superficie del cuerpo.
Nivel de iluminación:Cantidad de energía radiante medida en un plano de trabajo donde se desarrollan actividades, expresadas en lux.
Luminaria; luminario: Equipo de iluminación que distribuye, filtra o controla la luz emitida por una lámpara o lámparas y el cual incluye todos los accesorios necesarios para fijar, proteger y operar esas lámparas y los necesarios para conectarse al circuito de utilización eléctrica.
Planode trabajo: Es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual el trabajo es usualmente realizado, y cuyos niveles de iluminación deben ser especificados y medidos.
Área de trabajo: Es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un trabajador desarrolla sus actividades.
Iluminación complementaria: Es un alumbrado diseñado para aumentar el nivel de iluminación en el área determinada.Iluminación localizada: Es un alumbrado diseñado para proporcionar un aumento de iluminación en el plano de trabajo.
Sistema de iluminación: Es el conjunto de luminarias destinadas a proporcionar un nivel de iluminación para la realización de actividades específicas.
Normatividad
NOM-025-STPS-1999
Establece los niveles de iluminación para los centros de trabajo de tal forma que no sea un factorde riesgo para la salud de los trabajadores al realizar sus actividades.
Reconocimiento
El propósito del reconocimiento, es determinar las áreas y puestos de trabajo que cuenten con una deficiente iluminación o que presenten deslumbramiento, para lo cual se deben considerar los reportes de los trabajadores y realizar un recorrido por todas las áreas del centro de trabajo donde haya trabajadores,así como recabar la información técnica y administrativa que permita seleccionar las áreas y puestos de trabajo por evaluar.
La información que debe recabarse y registrarse es la siguiente:
Plano de distribución de áreas, luminarias, maquinaria y equipo
Descripción del proceso de trabajo
Descripción del puesto de trabajo
Número de trabajadores por área de trabajo
Evaluación

ÍNDICE DE ÁREA
A) NÚMEROMÍNIMO DE ZONAS A EVALUAR
B) NÚMERO DE ZONAS A CONSIDERAR POR LA LIMITACIÓN
IC<1
4
6
1 ≦ IC < 2
9
12
2 ≦ IC <3
16
20
3 ≦ IC
25
30

El valor del índice para establecer el número de zonas a evaluar, está dada por la siguiente ecuación:




Donde:
IC =Índice del área.
(x,y) = dimensiones del área (largo y ancho), en metros.
h = Altura de la luminaria respecto al plano de trabajo, en metros.En el puesto de trabajo se debe realizar al menos una medición en cada plano de trabajo, colocando el luxómetro tan cerca como sea posible del plano de trabajo, y tomando precauciones para no proyectar sombras ni reflejar luz adicional sobre el luxómetro
Factor de Reflexión es la relación entre la luz reflejada por una superficie y la luz incidente sobre ella.

Iluminación
Medición de la...