Iluminación En Centros De Trabajo

Enero - Junio 2008 Cabeza, María A., Cabeza, María E. y Corredor, Edwin

gerencial

visión

Evaluación de la iluminación en los puestos de trabajo de una empresa petrolera
Cabeza, María A.1 Cabeza, María E.2 Corredor, Edwin3
Recibido: 05/03/2007 Revisado: 10/03/2008 Aceptado: 25/03/2008

Resumen
Esta investigación tiene por objetivo principal evaluar el riesgo por iluminación enpuestos de trabajo de oficinas y talleres ubicados en las instalaciones de Petróleos de Venezuela S.A. (PDVSA) en el Edificio de La Campiña. Se trata de una investigación de campo que permite recoger los datos mediante luxometrías siguiendo los lineamientos dictados por la Norma COVENIN 2249-93 (Iluminancias en tareas y áreas de trabajo). Se desarrolló un programa computacional realizado en PHP y MySQLmediante el cual se realizó la notificación de los niveles de iluminación obtenidos. La conclusión más importante fue la evaluación y el diseño de la iluminación en los puestos de trabajo de PDVSA con el fin de mejorar las condiciones físicas a las cuales se expone el trabajador. Palabras clave: iluminación, riesgo por iluminación, diseño de iluminación, notificación

Abstract
Evaluation of lightingat workplaces in an oil company The main purpose of this investigation is to evaluate the risk factors of lighting at workplaces of offices and workshops located in La Campiña Building one of the PDVSA facilities. This is a field investigation that allows the collection of data by means of luxometer readings according to de norm COVENIN 2249-93 (Illuminances on the work areas). It was used PHP andMySQL to notify the obtained lighting levels. The most important conclusion was the evaluation and the design of the illumination in the workplaces of PDVSA in order to improve the physical conditions to which the worker is exposed. Key words: lighting, illumination risk, lighting design, notification

1 Profesor Asociado de la Universidad Simón Bolívar (USB) del Departamento de Tecnología deServicios. Ingeniero Industrial de la Universidad José María Vargas (UJMV), Magíster en Ingeniería Industrial de la UNEXPO, Magíster en Ingeniería Mecánica de la USB, con Doctorado en Ciencias Gerenciales de la UNEFA. Investigadora PPI, Nivel 1. Correo electrónico: mcabeza@usb.ve 2 Licenciada en Administración de la UJMV. Magíster en Gerencia de Recursos Humanos de la UNEFA. Actualmente labora enPDVSA en el área de Ambiente, Higiene y Seguridad. Correo electrónico: masbel@cantv.net 3 Abogado, Profesor Agregado de la USB en el Departamento de Tecnología de Servicios, Magíster en Derecho Laboral de la UJMV, Magíster en Derecho Laboral de la UJMV, con Doctorado en Ciencias Gerenciales de la UNEFA. Correo electrónico: ewincorredor@ cantv.net

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1. introducción

visiónEnero - Junio 2008 Cabeza, María A., Cabeza, María E. y Corredor, Edwin

Las condiciones en los lugares de trabajo se ven influenciadas directamente por la actividad productiva, ya sea de forma positiva o negativa. Cuando estas condiciones son extremadamente desfavorables, se corre el riesgo que los trabajadores y las trabajadoras puedan enfermar o accidentarse como consecuencia del trabajorealizado. Actualmente, y con base en las normas establecidas para la iluminación, se realizan estudios en los lugares de trabajo para conocer y mejorar sus condiciones. Estos tienen como fin determinar la cantidad y calidad de luz adecuadas, de tal manera que permita realizar labores con eficiencia y comodidad, además de optimizar la percepción de la información visual utilizada en el desarrollo del trabajoy conservar el nivel adecuado de rendimiento y calidad del producto. De esta forma se busca garantizar una máxima seguridad en torno a los oficios y proporcionar un adecuado bienestar visual. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela se establece la responsabilidad del ente empleador para garantizar condiciones y ambientes de trabajo seguros, que conserven la salud, la...