Imagen Servicios De Salud

Introducción:
La Imagen o Identidad Corporativa es la expresión de la personalidad de una dependencia; la define visualmente y la diferencia de las demás, a través de la identidad corporativa la dependencia puede transmitir al público su carácter, su esencia y valores fundamentales, como pueden ser innovación, tradición, prestigio, elegancia, sencillez, calidad, servicio, entre otras.
La imagencorporativa es un factor de fundamental importancia para el posicionamiento de la dependencia, si la identidad corporativa atrae la atención, es fácil de comprender y expresa credibilidad y confianza, entonces será fácil de recordar y en consecuencia el posicionamiento de la dependencia será sólido y duradero. Tomando en consideración estas cuestiones, a continuación; Tratare de analizar laidentidad corporativa de la Secretaría de Salud de Oaxaca.
Vivimos una época en la que la comunicación juega un papel predominante en todos los ámbitos de la sociedad. A los medios de difusión tradicionales, como el soporte impreso, se unen las nuevas tecnologías audiovisuales para constituir la que se ha dado en llamar Sociedad de la Información. En este nuevo contexto social, las empresas einstituciones deben disponer de mecanismos efectivos de transmisión de su Imagen Visual Corporativa. La relación entre una empresa/institución, los servicios que ésta ofrece y su estilo de gestión se transmite a las audiencias mediante dicha imagen.
En el contexto social descrito, los servicios de salud de Oaxaca afronta un reto de actualización y modernización de su estilo, en un proyecto que abarcatodos los aspectos relacionados con la atención, la información y la prevención de la salud de la población en Oaxaca. La comunicación efectiva es una parte sustancial de este reto, ya que las audiencias de destino presentan una gran dispersión, incluyendo a trabajadores propios inmersos en la manera que los mismos crean un sentido de pertenencia al trabajar y ser integrantes de este ramo degobierno como se identifican con el organismo el compromiso y la ética que manifiestan en el desarrollo de sus objetivos , centros colaboradores centros de salud en el estado en cada una de las 8 regiones , usuarios , instituciones, empresas y agentes sociales.

El establecimiento de un nuevo estilo mediante una Imagen Visual Corporativa tiene como objetivo principal reforzar el papel que juegan losservicios de salud de Oaxaca en los distintos ámbitos en que ésta tiene presencia. La imagen debe favorecer que los distintos usuarios perciban a los servicios de salud o secretaria de salud como una entidad única, a pesar de la gran dispersión de sus actuaciones. Esta percepción se fortalece mediante el uso de la imagen visual en todas los soportes propios, incluyendo instalaciones, dependencias,centros de salud, papelería, Internet, etc. La identidad corporativa de una empresa o marca se define como un conjunto de atributos y valores que toda empresa o cualquier individuo, posee: su personalidad, su razón de ser, su espíritu o alma... La imagen que refleje la empresa a través de la personalidad, la hará identificarse de las demás, y colocarse en mayor o menor escala. La propia empresase dará a conocer a través de sus propias normas y comportamientos, la cultura de la empresa. Todas las empresas, aunque no comuniquen nada, emiten continuamente mensajes a su alrededor. La imagen visual es uno de los medios prioritarios, que más utilizan las organizaciones para transmitir y manifestar su identidad, mostrándola al público.


Reseña de la Organización

La Secretaria de Saludbusca establecer y conducir la política nacional en materia de asistencia social, servicios médicos y salubridad general, con excepción de lo relativo al saneamiento del ambiente; y coordinar los programas de servicios a la salud de la administración pública federal, así como los agrupamientos por funciones y programas afines que, en su caso, se determinen La secretaria de salud o los servicios de...