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Páginas: 5 (1250 palabras) Publicado: 5 de mayo de 2013
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
El Departamento de Contabilidad tiene las siguientes atribuciones:
I. Llevar a cabo la recepción y verificación de los documentos de egresos
Existentes;
II. Llevar los registros contables con bases acumulativas para poder determinar
los costos, facilitando así la formulación, ejercicio y evaluación de los
presupuestos y sus programas, conobjetivos, metas y unidades responsables
de su ejercicio;
III. Diseñar y establecer los sistemas de contabilidad que faciliten la
fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos y avances en la
ejecución de los programas, permitiendo medir la eficiencia y eficacia de la
aplicación del gasto público municipal; y
FUNCIONES DE DEPARTAMENTO DE PERSONAL
comprenden elreclutamiento, la seleccion la contratacion y la introduccion del personal. Pruebas de intereses, aptitudesOrientacion vocacional de los empleados Registros y estadisticasdel persona
3. Funciones administrativas o gerenciales
Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzos individuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al aza

FUNCIONES DE GERENCIA
Contratartodas las posiciones gerenciales.

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de lasfunciones de los diferentes departamentos.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto conobjetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metaspara la aprobación de los gerentes corporativos.

Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que losregistros y susanálisis se están llevando correctamente.

Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentescorporativos y proveedores para mantener el buenfuncionamiento de la empresa.
FUNCION DEL SUBGERENTE
DEBO ENCARME DE TODAS LAS FUNCIONES DEL GERENTE CUANDO SE ENCUENTRE AUSENTE.
VERIFICAR QUE LA COMPRA DE MATERIA PRIMA E INSUMOS SEA LA CORRECTA Y ASI EVITAR DESPERDICIOS Y GASTOSINOFICIOSOS.
ASEGURARME QUE SE CUMPLA CON LAS NORMAS Y FUNCIONES QUE SE LE ASIGNAN A CADA MIEMBRO DE LA EMPRESA.
TENER UNA ATENCION PERSONALIZADA CON EL CLIENTE PARA QUE SE SIENTA AGUSTO.
DEBO CONOCER TODOS LOS DEPARTAMENTOS Y SUS FUNCIONES PARA ASI PODER TOMAR DECISIONES CORRECTAS Y PODER SER MAS EFICIENTES EN NUESTRO CAMPO LABORAL.
El departamento de ventas está encargado de hacer las siguientesactividades:• Elaborar pronósticos de ventas• Establecer precios• Realizar publicidad y promoción de ventas• Llevar un adecuado control y análisis de las ventas.Dentro de las medidas de control para realizar las operaciones de venta tenemos que:- El departamento de ventas debe mantener una relación directa con el almacén a fin decontar con suficiente inventario para cubrir la demanda.- Losvendedores deben tener una relación estrecha con el departamento de créditos paraevitar vender a clientes morosos, conocer las líneas de crédito, asi como el saldo de cadacliente.- No deben existir preferencias entre clientes en cuanto a plazos, descuentos, a menosque sean autorizados por la gerencia genera
Objetivos del Departamento de Compras

· Comprar los materiales para los propósitos buscados
·Tener los materiales disponibles en el tiempo que son requeridos.
· Asegurar la cantidad de materiales indispensables.
· Procurar materiales al precio mas bajo posible, compatible con la calidad y el servicio requerido.
· Controlar que la calidad de los materiales sea la requerida.
· Proveerse de más de una fuente, en previsión de cualquier emergencia que impida la entrega de un proveedor.
·Anticipar alteraciones en precios, por diferencias en las cotizaciones monetarias, inflación o escases.
· Hacer el seguimiento del flujo de las órdenes de compras coladas.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
es el área o departamento de un negocio que tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en...
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