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El Departamento de Contabilidad tiene las siguientes atribuciones:
I. Llevar a cabo la recepción y verificación de los documentos de egresos
Existentes;
II. Llevar los registros contables con bases acumulativas para poder determinar
los costos, facilitando así la formulación, ejercicio y evaluación de los
presupuestos y sus programas, conobjetivos, metas y unidades responsables
de su ejercicio;
III. Diseñar y establecer los sistemas de contabilidad que faciliten la
fiscalización de los activos, pasivos, ingresos, costos, gastos y avances en la
ejecución de los programas, permitiendo medir la eficiencia y eficacia de la
aplicación del gasto público municipal; y
FUNCIONES DE DEPARTAMENTO DE PERSONAL
comprenden elreclutamiento, la seleccion la contratacion y la introduccion del personal. Pruebas de intereses, aptitudesOrientacion vocacional de los empleados Registros y estadisticasdel persona
3. Funciones administrativas o gerenciales
Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzos individuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al aza
FUNCIONES DE GERENCIA
Contratartodas las posiciones gerenciales.
•
Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de lasfunciones de los diferentes departamentos.
•
Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto conobjetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metaspara la aprobación de los gerentes corporativos.
•
Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que losregistros y susanálisis se están llevando correctamente.
•
Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentescorporativos y proveedores para mantener el buenfuncionamiento de la empresa.
FUNCION DEL SUBGERENTE
DEBO ENCARME DE TODAS LAS FUNCIONES DEL GERENTE CUANDO SE ENCUENTRE AUSENTE.
VERIFICAR QUE LA COMPRA DE MATERIA PRIMA E INSUMOS SEA LA CORRECTA Y ASI EVITAR DESPERDICIOS Y GASTOSINOFICIOSOS.
ASEGURARME QUE SE CUMPLA CON LAS NORMAS Y FUNCIONES QUE SE LE ASIGNAN A CADA MIEMBRO DE LA EMPRESA.
TENER UNA ATENCION PERSONALIZADA CON EL CLIENTE PARA QUE SE SIENTA AGUSTO.
DEBO CONOCER TODOS LOS DEPARTAMENTOS Y SUS FUNCIONES PARA ASI PODER TOMAR DECISIONES CORRECTAS Y PODER SER MAS EFICIENTES EN NUESTRO CAMPO LABORAL.
El departamento de ventas está encargado de hacer las siguientesactividades:• Elaborar pronósticos de ventas• Establecer precios• Realizar publicidad y promoción de ventas• Llevar un adecuado control y análisis de las ventas.Dentro de las medidas de control para realizar las operaciones de venta tenemos que:- El departamento de ventas debe mantener una relación directa con el almacén a fin decontar con suficiente inventario para cubrir la demanda.- Losvendedores deben tener una relación estrecha con el departamento de créditos paraevitar vender a clientes morosos, conocer las líneas de crédito, asi como el saldo de cadacliente.- No deben existir preferencias entre clientes en cuanto a plazos, descuentos, a menosque sean autorizados por la gerencia genera
Objetivos del Departamento de Compras
· Comprar los materiales para los propósitos buscados
·Tener los materiales disponibles en el tiempo que son requeridos.
· Asegurar la cantidad de materiales indispensables.
· Procurar materiales al precio mas bajo posible, compatible con la calidad y el servicio requerido.
· Controlar que la calidad de los materiales sea la requerida.
· Proveerse de más de una fuente, en previsión de cualquier emergencia que impida la entrega de un proveedor.
·Anticipar alteraciones en precios, por diferencias en las cotizaciones monetarias, inflación o escases.
· Hacer el seguimiento del flujo de las órdenes de compras coladas.
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PRODUCCION
es el área o departamento de un negocio que tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en...
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