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“UNIVERSIDAD AUTONOMA AGRARIAANTONIO NARRO”

DIVISIÓN DE CIENCIAS SOCIOECONOMICAS

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION AGROPECUARIA

ADMINISTRACIÓN
SEGUNDO SEMESTRE

“MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DEUNA EMPRESA”

PROFESORA: M.A.E. DULCE ELIZABETH DAVILA FLORES

ALUMNAS: CARMEN ALEJANDRA SANTIAGO LOPEZ
ROCIO ELEUTERIO GARCIA
ELIGIA OSORIO DE LA CRUZ
MARIA FERNANDA TORRESRUEDA.





SALTILLO, COAHUILA A MIERCOLES 04 DE MARZO DE 2014.
INTRODUCCIÓN
Misión de una empresa:
Es la razón de ser de la empresa, el motivo por el cual existe. Así mismo es la determinaciónde la/las funciones básicas que la empresa va a desempeñar en un entorno determinado para conseguir tal misión.
En la misión se define: la necesidad a satisfacer, los clientes a alcanzar, productos yservicios a ofertar.
Características de una misión
Las características que debe tener una misión son: amplia, concreta, motivadora y posible.
Elementos que complementan la misión
Con la misiónconoceremos el negocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qué negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo tanto también debe ir de la mano con la visión y los valores.Visión: es un elemento complementario de la misión que impulsa y dinamiza las acciones que se lleven a cabo en la empresa. Ayudando a que el propósito estratégico se cumpla.
Valores: en la misióntambién deben estar involucrados los valores y principios que tienen las empresas, para que todo aquel que tenga algo que ver con la organización (trabajadores, competidores, clientes, etc.) sepa lascaracterísticas de la misma.
La importancia de la misión
Es esencial que la misión de la empresa se plantee adecuadamente porque permite:
Definir una identidad corporativa clara y determinada, queayuda a establecer la personalidad y el carácter de la organización, de tal manera que todos los miembros de la empresa la identifiquen y respeten en cada una de sus acciones.
Aporta estabilidad y...