Implementación de una aplicación para mejorar la eficiencia en el manejo del control de personal de la divter norte 1 (división territorial norte – 1)

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Universidad César Vallejo
ESCUELA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

Tesina
IMPLEMENTACIÓN DE UNA APLICACIÓN PARA MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL MANEJO DEL CONTROL DE PERSONAL DE LA DIVTER NORTE 1 (DIVISIÓN TERRITORIAL NORTE – 1)

PRESENTADO POR:

* Capcha Quispe, Elizabeth Myriam

* Llanos Abuhadda, Pavel Jovino

ASESOR:

Ing. Guillermo Johnson Romero

LIMA – PERÚ
2010Dedicatoria:
A nuestros padres:
Por sus sabios consejos y apoyo incondicional para alcanzar nuestras metas como estudiantes de ingeniería de sistemas.
A Dios:
Por su constante amor, cuidado y guía para quepodamos llegar a concluir nuestros propósitos como estudiantes.








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AGRADECIMIENTOS

Agradecemos los consejos, cariño, afecto y ayuda que brindaron a nuestro equipo, que no solo fue de trabajo, sino de amistad y solidaridad, que se mantuvo firme en esta gestión detrabajo, a aquellos amigos que nos ofrecieron su cooperación y apoyo. A nuestro profesor de la asignatura en general, por su trabajo cotidiano y por su dedicación para que nuestro trabajo se distinga con luz propia.

En fin, a todos, autoridades universitarias, profesores, quienes con su colaboración a la resolución de los problemas planteados, nos ayudaron, no solo a cumplir con el compromiso determinar este trabajo de investigación cuando tomamos posesión de él, sino a ir más allá de nuestras metas propuestas.

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PRESENTACIÓN
Implementación de una Aplicación para Mejorar la Eficiencia en el Manejo del Control de Personal de la DIVTER NORTE 1 (División Territorial Norte – 1)
En la actualidad encontramos diferentes tipos y diseños decontrol de personal, y este control se da de acuerdo a la creatividad y/o conocimiento del Administrador de la Data.

En este proyecto titulado: IMPLEMENTACIÓN DE UNA APLICACIÓN PARA MEJORAR LA EFICIENCIA EN EL MANEJO DEL CONTROL DE PERSONAL DE LA DIVTER NORTE 1, consiste en implementar un software de control de personal en la DIVTER. Para ello realizamos un estudio del caso, comparando elprograma con el que trabaja la institución y con el que se ha desarrollado. Esta institución realiza su control de personal con el Excel de Microsoft Office. Luego de la comparación los resultados fueron óptimos para la mejora de control de la data. Puesto que, el aplicativo está condicionado por una serie de factores, el cual permite una mejor manipulación de los registros, además cuenta con unapresentación visual más amigable que permite una mejor relación usuario-maquina. La base de datos brinda seguridad al sistema de información que se ingrese o procese. Permite disponer de elementos y componentes necesarios para el Control del Personal de la DIVTER NORTE 1, obteniendo mayor poder de control de la base de datos.-------------------------------------------------
MATRIZ DE CONSISTENCIA

Problema | Objetivos | Variables | Metodología |
General:¿Cuáles son los efectos de una aplicación para mejorar la eficiencia en el manejo del Control de Personal de la DIVTER NORTE 1 (División Territorial Norte – 1)?Específicos: ¿Cuál es el impacto causado por la aplicación del nuevo software del Control de Personal de la DIVTER NORTE 1?¿Cuáles son losbeneficios específicos de la aplicación del nuevo software del Control de Personal de la DIVTER NORTE 1? ¿Cuáles son los elementos de mejora del software en la Base de Datos de la DIVTER NORTE 1? | General:Demostrar los efectos en la eficiencia en el manejo del Control de Personal de la DIVTER NORTE 1 (División Territorial Norte – 1). Específicos:Describir el impacto causado por el uso del...
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