importanci de la comunicacion empresarial


COMUNICACIÓN EMPRESARIAL






IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LAS ORGANIZACIONES


ALUMNOS:
RODRÍGUEZ JONERIS C.I 18.441.145
SÁNCHEZ FRANCIS C.I 16.034.304
TREJOS JAMPIER C.I.17.752.811
CONTRERAS BARBARA C.I: 20.595.090




INTRODUCCION

El presente resumen tiene como finalidad exponer lo importante que esaplicar la importancia de las relaciones públicas en las organizaciones de esta manera se pueden garantizar la estabilidad bienestar, crecimiento y posicionamiento dentro del mercado a través de las diferentes vinculaciones de negocios tanto internas como externas, la comunicación externa es parte fundamental en una organización, como se va a nombrar en el siguiente informe, sin duda alguna generaruna imagen positiva de la organización es uno de los objetivos de este tipo de comunicación, la cual se puede lograr fomentando en los empleados ese orgullo de permanecer hacia la misma, es decir crear un sentimiento de permanencia, que cuando existe en el empleado genera que este mismo de una buena recomendación y una imagen que lo ve sentirse orgulloso a la organización que pertenece, esto a suvez nos genera una invaluable comunicación externa.











DESARROLLO

LA COMUNICACIÓN EXTERIOR DE UNA EMPRESA


Es el conjunto de actividades generadoras de mensajes dirigidos a crear, mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos, así como a proyectar una imagen favorable de la compañía o promover actividades de los productos y servicios.

Su funciónprimordial es mantener tanto la comunicación externa como la interna vinculadas para así de esta manera lograr los objetivos trazados y mejorar el funcionamiento de la organización, mientras más identificados se sientan los empleados con la labor dentro de la compañía mejor serán las virtudes positivas que se transmitirán de la misma hacia afuera.


IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES PÚBLICAS EN LA EMPRESAPrimero que nada es preciso mencionar que las relaciones públicas de la empresa le dan mucha importancia a la imagen publicitaria o corporativa de la misma para así de esta manera ir desarrollando su crecimiento y posicionamiento dentro del mercado, es importante mantener constante comunicación con los empleados de los diferentes departamentos para lograr trazar objetivos y decisiones de granalcance con visión de futuro para demostrar ante el público todas sus características y virtudes, de esta manera se permite crear:

Una armonía entre las organizaciones y el público.
Aumenta el nivel de entendimiento a través de una comunicación eficaz considerando las diferencias individuales.
Disminuyen los conflictos usando el entendimiento y respecto de los diferentes puntos de vista deotros.

Las organizaciones o instituciones necesitan que los trabajadores sepan: 
Que produce la empresa. 
La aceptación que tiene el producto o servicio entre los consumidores. 
Que se busca desarrollar un ambiente saludable dentro de la empresa. 
Que la actividad económica de la empresa es justa, y razonable. 
Dar a conocer a los empleados los planes a corto y largo plazo. 
Que elobjetivo de la empresa es satisfacer las necesidades, mejorar el nivel de vida y ayudar a la fuerza económica. 
Dentro de los objetivos externos están: 
La importancia de los productos y servicios. 
Las políticas de la institución. 
La buena administración del negocio. 
La alta calidad de los productos y servicios. 
Calidad y competitividad de sus colaboradores. 
El concepto que las autoridadestengan en la empresa. 
Dar a conocer como son manejadas las utilidades. 





Con respecto a nuestra opinión personal podemos recalcar que las relaciones públicas son de suma importancia para el bienestar y buen funcionamiento de las organizaciones estas te garantizan obtener una buena imagen y opinión favorable del público con los que se relaciona.

La imagen de la empresa es la que se...