IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES 5
PRESENTEDADO POR
ANGELICA BASTILLA ORTEGA ID. 473822
JOSE RICARDO NUÑEZ ALVAREZID: 471211
GERSON EDUARDO CASTRO CORDOBA ID. 473533
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PROCESOS ADMINISTRATIVOSSEMESTRE III C – DISTANCIA
SAN JOSÉ DE CUCUTA
2016
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
PRESENTADO POR
ANGELICA BASTILLA ORTEGA ID.473822
JOSE RICARDO NUÑEZ ALVAREZ ID: 471211
GERSON EDUARDO CASTRO CORDOBA ID. 473533
PRESENTADO A
PROF. LILIANA MURILLO
CORPORACIÓN UNIVERSITARIAMINUTO DE DIOS
FACULTAD ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
SEMESTRE III C – DISTANCIA
SAN JOSÉ DE CUCUTA
2016
INTRODUCCIÓN
En la mayoría de organizaciones es difícil unir aun conjunto de personas para que trabajen con un propósito; Implicando normas, procesos, comportamientos y horarios que intervienen de manera radical para relacionase haciendo un engranaje que llevea una meta establecida siendo eficientes y eficaces.
Pero, ¿qué es trabajar en equipo? ¿es importante la comunicación? ¿Es necesario el trabajo en equipo? Todas estas preguntas se deben tener encuenta para un líder, un administrador, una organización, ya que en busca del progreso se es necesaria una ampliación de personal para lograrlo.
CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN Y ELTRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
En este escrito daremos la reflexión de porque es necesario la comunicación y el trabajo en equipo, dado que en que en toda organización son esenciales para elprogreso de las mismas
Sin comunicación no es posible ejercer el liderazgo, tampoco hay atención de clientes internos como externos, más bien no habrá relaciones humanas hacia dentro o fuera de la...
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