IMPORTANCIA DE LA LECTURA

Conceptos de Ley
Que significa norma escrita, por contraposición a la norma consuetudinaria, formada a través de la repetición de formas de conductas, denominadas Mores. Con respecto de la proveniencia de la locución lex no hay concordancia en los autores, pues algunos derivan del verbo ligo-ligare, que significa ligar, en razón de que la ley establece un ligamen de los hombres a su contenido,dado que están obligados a cumplirla, mientras otros, los más, creen que deriva del latín lego-legere que significa leer.
Esta posición tiene su base en que antes de la aparición de la Ley escrita (recuérdese las doce tablas) el ordenamiento jurídico romano estaba constituido por normas que se hacian conocer sólo a través de la viva voz de las tradiciones. Por contraste, el conocimiento de lanorma escrita había que hacerlo mediante la lectura, por lo cual lex derivaría de lego-legere:Leer.
Retencion Aporte del Trabajador y Aportes del Patrono 1 ¿QUE TIPO DE SALARIO SE UTILIZA PARA SU CÁCULO S.S.O.? R= Salario Básico 2 ¿QUE TIPO DE SALARIO SE UTILIZA PARA SU CÁCULO P. F. ( Regimen Prestacional de Empleo)? R= Salario Básico 3 ¿QUE TIPO DE SALARIO SE UTILIZA PARA SU CÁCULO L.P.H. ( RegimenPrestacional de Vivienda y Hábitat)? R= Salario Integral Retencion Aporte del Trabajador y Aportes del Patrono 1 ¿COMO ES LA BASE DE CÁLCULO DEL S.S.O.? R=la formula para determinar el monto que se descuenta al trabajador es la siguiente: (Sueldo x 12 meses / semanas laborales del año) x (retención SSO x lunes del mes) Por ejemplo, si una persona gana Bs. F 1,407,00 (aproximadamente 1 salariomínimos actual), hay 52 semanas laborales en el año y la retención del SSO está establecida en 4% (como actualmente lo está) el calculo sería así: (1407 x 12 / 52) = 324,69 (x 0.04) = 12,99 (x 4) = 51,96 En este ejemplo se le debe descondel sueldo para hacer este calculo es de 5 salarios mínimos, después de un sueldo con esa cantidad todos los cálculos se realizan con ese límite. El porcentaje que elpatrono está obligado a cancelar es poco más de el doble de lo que se le descuenta al trabajador, según la clasificación de riesgo que tenga la empresa: o Empresas de riesgo mínimo: 9% o Empresas de riesgo medio : 10% o Empresas de riesgo máximo: 11% 2 ¿COMO ES LA BASE DE CÁLCULO DEL P. F. ( Regimen Prestacional de Empleo)? R=La base para el cálculo de las cotizaciones, es desde el salario mínimohasta un tope de 10 salarios mínimos mensuales. La fórmula para determinar el monto que se descuenta al trabajador: (Sueldo x 12 meses / 52 “semanas laborales del año”) x (retención SPF x Nro. De lunes del mes) Ejemplo No.1, si una persona gana Bs. 1,407,00 para el mes de mayo, determine cuánto debe descontársele por Seguro de Paro Forzoso: 1407 x 12 / 52 = 324,69 (x 0.5%) = 1.62 (x 5) = 8,10 Eneste ejemplo, se le debe descontar Bs.f 8,10 mensualmente por nómina al trabajador. El cálculo para el patrono será así: Ejemplo No.2, si una persona gana Bs. 1.407,00, para el mes de mayo, determine cuánto debe descontársele por S. P. F. 1407 x 12 / 52 = 324,69 (x 2%) = 6,49 (x 5) = 32,45 3 ¿COMO ES LA BASE DE CÁLCULO DEL L.P.H. ( Regimen Prestacional de Vivienda y Hábitat)? El cálculo de losaportes para la LPH es simple, (Salario Integral mensual x 0,01)= Aporte mensual LPH (trabajador) (Salario Integral x 0,02)= Aporte mensual LPH (empresa)tar Bs. F 51,96 mensualmente al trabajador. Se recordar que el limite.
Seguro social
"El Seguro Social Obligatorio es un beneficio de ley que (en teoría) protege a aquellas personas bajo una relación laboral en aquellas contingencias de maternidad,vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.
A pesar que existe toda una nueva legislación aprobada por la Asamblea Nacional desde el año 2002 (se encuentra estancada en un Vacatio Legis), el régimen de seguridad social venezolano está fundamentado actualmente en la Ley del Seguro Social [PDF] publicada enla Gaceta Oficial Nº 4.322 del 03...