Importancia de la planeación estrategica

Marco teórico:

Antes que nada hay que saber que planeación estratégica es formular, implementar y evaluar.

Se tienen importantes componentes como son: metas, objetivos, estrategias, políticas y programas

Es importante contar con una planeación estratégica, para que de esta manera se tenga claro y definido que es lo que se quiere, sobre todo llevar una buena organización.

Tomar encuenta los elementos de la implementación de estrategias que ayuda a tener las estructuras organizacionales adecuadas, un sistema apropiado, saber los presupuestos con los que se cuenta para no ir a la quiebra por una mala decisión, la motivación ayuda a que le eches ganas y no lo veas como trabajo sino como una pasión por servir y que el personal se sienta a gusto con lo que hace (existen diversostipos de motivación), mejora continua es que no te quedes si ya has llegado al punto deseado, sino más bien es seguir creciendo.

La misión y la visión son parte de la planeación estratégica porque desde que se va a iniciar el negocio se empiezan a tener estos dos requisitos que son importantes para ver quién eres y a dónde quieres llegar, comprometiéndose a cumplir lo establecido.

Losvalores y ética son principios ideológicos, para tener una buena imagen se tienen que llevar acabo, juegan un papel dentro de la planeación estratégica.

Los grupos estratégicos son similares, donde empresas que se dedican al mismo giro, tratan de ganar clientes atreves de promociones, regalos, imágenes llamativas que hagan que la gente compre, anuncios, etc.
Requisitos para distintivo ESR

Es unelemento gráfico que se alcanza por medio de un proceso de autodiagnóstico, sustentado documentalmente por la empresa, a través de un sistema electrónico, y verificado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (Cemefi).
El Distintivo ESR acredita a la empresa ante empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general, por asumir voluntaria y públicamente el compromiso deuna gestión socialmente responsable, como parte de su cultura y estrategia de negocio.
El Distintivo ESR compromete a la empresa para el cumplimiento de los estándares propuestos en “Calidad de vida en la empresa”, “Ética empresarial”, “Vinculación de la empresa con la comunidad” y “Cuidado y preservación del medio ambiente”.
Categorías de participación
Podrán participar todas las empresaslegalmente constituidas, que operen en México, de cualquier tamaño y sector productivo.
• Empresas grandes
• Empresas micro, pequeñas y medianas
• Cadena de Valor (Proveedores PyMes)
• Consumo Responsable

¿Cómo obtener el Distintivo ESR?
La obtención del Distintivo ESR es la consecuencia de la implantación de una gestión socialmente responsable en cuatro ámbitos de la responsabilidad socialempresarial:
• Calidad de vida en la empresa
• Ética empresarial
• Vinculación de la empresa con la comunidad
• Cuidado y preservación del medio ambiente

IMPORTANTE: Las empresas cuyos productos sean:
- Bebidas alcohólicas
- Medicinas y medicamentos que se venden sin receta
- Industrias de alimentos, productos de limpieza, automotriz, extractiva y de energía
- Medios de comunicación
-Centros de entretenimiento
- Más otros que recomiende el Comité de Empresa Socialmente Responsable deberán contestar un cuestionario adicional que evalúa las actividades de la empresa para un quinto ámbito de la RSE: Promoción del Consumo Responsable.

Requisitos de participación
A. INSCRIPCIÓN ADMINISTRATIVA: Las empresas participantes deberán:
1. Nombrar a un ejecutivo, responsable ante elCemefi, para conducir el proceso.
2. Descargar y completar el formato de registro del Distintivo ESR
disponible en FORMATO DE REGISTRO MiPyME DISTINTIVO ESR 2015.doc
Pagar cuota de inscripción (las formas de pago y cuotas se encuentran
en el formato de registro). La inversión es deducible de impuestos.
3. Enviar al Cemefi los siguientes documentos al correo: distintivo@cemefi.org
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