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LEY NO. 51 DE 27 DE DICIEMBRE DE 2005: QUE REFORMA LA LEY ORGÁNICA DE LA CAJA DE SEGURO SOCIAL Y DICTA OTRAS DISPOSICIONES G.O. 25453

TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo I
Naturaleza Jurídica y Facultades
Artículo 1. Glosario. ………………………………………………………………………1
Artículo 2. Naturaleza jurídica y fines de la Caja de Seguro Social. ………………..5
Artículo 3. Principios de la Caja de Seguro Social.…………………………………..6
Artículo 4. Prerrogativas de la Caja de SeguroSocial…………………………………7
Artículo 5. Procesos por cobro coactivo.……………………………………………..…7
Artículo 6. Facultad reglamentaria.……………………………………………………...7
Artículo 7. Determinación de obligaciones……………………………………………..7
Artículo 8. Inspección de lugares de trabajo y recaudación de información……….8
Artículo 9. Potestad de revisión de planillas y otros medios depago de cuotas….10
Artículo 10. Facultad excepcional de conceder pagos en especie en abono a morosidad.………...................................................................................................10
Artículo 11. Facultad para declarar el archivo provisional de las actuaciones por incobrables………………………………………………………………………………..11
Artículo 12. Carácter preferente de los créditos de la Caja deSeguro Social…….11
Artículo 13. Facultad para cobrar tasas……………………………………………….11
Artículo 14. Compensación por servicios de retención y transferencia……………12
Artículo 15. Obligación de publicar la lista de morosos……………………………...12
Artículo 16. Manejo de la información……………………………………………..…..12
Artículo 17. Implementación de nuevos sistemas tecnológicos…………………....12
Artículo 18. Agentes de recaudación deimpuestos nacionales y de cuotas de la Caja de Seguro Social…………………………………………………………………..13
Artículo 19. Facultad de fiscalización de la Contraloría General de la República..13
Artículo 20. Obligación de suministrar informes……………….……………………..13
Artículo 21. Prescripción para el cobro de cuotas……………………………………14

Capítulo Il
Órganos de Gobierno

Artículo 22. Órganos Superiores deGobierno...…………………………………..…14
Artículo 23. Miembros de la Junta Directiva...………………………………………..14
Artículo 24. Elección de los miembros de la Junta Directiva y sus suplentes…….16
Artículo 25. Requisitos para ser miembro de la Junta Directiva. ………………..…16
Artículo 26. Periodo de los miembros de la Junta Directiva y de sus suplentes…17
Artículo 27. Remoción de los miembros de la Junta Directiva y sus suplentes…..17
Artículo 28. Facultades ydeberes de la Junta Directiva..…………………………...19
Artículo 29. Presidencia de la Junta Directiva………………………………………..20
Artículo 30. Reuniones, quórum y dietas de la Junta Directiva…..…………………21
Artículo 31. Comisiones de la Junta Directiva.……………………………………….21
Artículo 32. Personal de apoyo de la Junta Directiva…….……………………….…23
Artículo 33. Conflicto de interés de los miembros de la Junta Directiva y sussuplentes…………………..……..……..……..……..……..……..……..……..……..……..……..…23
Artículo 34. Falta absoluta de un miembro de la Junta Directiva y su suplente.….24
Artículo 35. Nombramiento del Director General……………………………………..24
Artículo 36. Requisitos para ser Director General y Subdirector General…………24
Artículo 37. Facultad de delegación de atribuciones……………………….………..25
Artículo 38. Ausencias del DirectorGeneral………………………….………………25
Artículo 39. Remoción del Director General……….……………………...………….26
Artículo 40. Conflictos de interés del Director y Subdirector General…….…….....26
Artículo 41. Facultades y deberes del DirectorGeneral.….………………………....27
Artículo 42. Suscripción de acuerdosinternacionales….………………………...…..29
Artículo 43. Cuerpo asesor y consultivo…….………………………...………………29
Artículo 44. Transparencia y laprevención de actos de corrupción….…………....29
Artículo 45. Facultades y deberes del Director de Análisis y Responsabilidad Institucional……………………………………………………...………………………..30
Artículo 46. Requisitos para ser Director de Análisis y Responsabilidad Institucional……………………………………………………………………………….31

Capítulo III
Funcionarios de la Institución

Artículo 47. Sistema de...