indigenismo
Páginas: 6 (1263 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2015
II.- INDIGENISMO Y MOVIMIENTO INDÍGENA
Desde hace muchos años los indígenas han sido una parte de la población a la que generalmente no se les considera importantes para cuestiones legislativas y además de nombrarlos poco competentes con la demás sociedad, hasta hace algunos años que se les concedió el derecho a la ciudadanía, los indígenas eran tratados como menores de edad privándolos dealgunos de sus derechos.
A causa de esto los indígenas sintieron la necesidad de formar organizaciones que se dediquen a perseguir objetivos de interés para los pueblos indígenas. Se formaron muchas asociaciones a nivel local como organizaciones intercomunitarias y regionales con el fin de luchar para que los pueblos indígenas fueran tomados en cuenta y sus intereses. Podríamos decir que lasorganizaciones indígenas con su liderazgo, objetivos, actividades e ideologías emergentes constituyen un nuevo tipo de movimiento social y político en la América Latina.
Estas organizaciones indígenas no solo forman sus grupos para pedir recursos al gobierno de su región, sino que también existen algunas organizaciones que se internacionalizan mandando representantes a conferencias internacionalespara difundir sus programas e ideas y muchas veces obtienen recursos de empresas con fines específicos.
Unas de las primeras organizaciones indígenas fue la Federación Shuar originaria de Ecuador, este grupo consiguió la asignación de recursos por parte de otras organizaciones no gubernamentales para seguir sus intereses, que era defender su territorio de invasiones de colonizadores externos y dediversos intereses comerciales, su organización adquirió mayormente un carácter más comunal y étnico. Gracias a esto lograron romper con las limitadas actividades que les proporcionaban los proyectos estatales de desarrollo.
Estas organizaciones indígenas no solo forman sus grupos para pedir recursos al gobierno de su región, sino que también existen algunas organizaciones que seinternacionalizan mandando representantes a conferencias internacionales para difundir sus programas e ideas y muchas veces obtienen recursos de empresas con fines específicos.
Representantes indígenas de América Latina han participado asimismo activamente en las discusiones del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Poblaciones Indígenas, en el cual se ha venido preparando un proyecto de declaraciónsobre los derechos de las poblaciones indígenas para la consideración de la Asamblea General, y también tomaron parte en los debates previos a la adopción del Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales por la Organización Internacional del Trabajo.
Las organizaciones indígenas no solamente realizan reuniones y difunden sus programas e ideas; también negocian con las autoridades públicas,mandan representantes a conferencias internacionales, y con frecuencia reciben ayuda financiera de agencias internacionales para fines específicos.
EL LIDERAZGO INDÍGENA
El liderazgo, en el sentido más general, hace referencia a las capacidades relacionadas con la persuasión de una colectividad para el logro de objetivos concretos, o para el establecimiento de ellos, por medios nocoercitivos.
El tema a tratar es el tipo de liderazgos indígenas que hay en una organización como lo es el liderazgo tradicional a nivel de comunidad lo ejerce generalmente una generación más vieja de autoridades locales quienes, a pesar de estar inmersos en la cultura de su grupo, no siempre están bien preparados para enfrentar los retos
de las organizaciones "modernas" y las negociaciones políticas. Estasautoridades tradicionales están siendo desplazadas paulatinamente por una generación joven de activistas indígenas, muchos de ellos profesionales que han vivido y han calibrado sus habilidades en un ambiente no indígena. Si bien pueden surgir tensiones entre estas dos generaciones, sus papeles son a veces complementarios: las autoridades tradicionales de ancianos se ocupan de los asuntos de la...
Desde hace muchos años los indígenas han sido una parte de la población a la que generalmente no se les considera importantes para cuestiones legislativas y además de nombrarlos poco competentes con la demás sociedad, hasta hace algunos años que se les concedió el derecho a la ciudadanía, los indígenas eran tratados como menores de edad privándolos dealgunos de sus derechos.
A causa de esto los indígenas sintieron la necesidad de formar organizaciones que se dediquen a perseguir objetivos de interés para los pueblos indígenas. Se formaron muchas asociaciones a nivel local como organizaciones intercomunitarias y regionales con el fin de luchar para que los pueblos indígenas fueran tomados en cuenta y sus intereses. Podríamos decir que lasorganizaciones indígenas con su liderazgo, objetivos, actividades e ideologías emergentes constituyen un nuevo tipo de movimiento social y político en la América Latina.
Estas organizaciones indígenas no solo forman sus grupos para pedir recursos al gobierno de su región, sino que también existen algunas organizaciones que se internacionalizan mandando representantes a conferencias internacionalespara difundir sus programas e ideas y muchas veces obtienen recursos de empresas con fines específicos.
Unas de las primeras organizaciones indígenas fue la Federación Shuar originaria de Ecuador, este grupo consiguió la asignación de recursos por parte de otras organizaciones no gubernamentales para seguir sus intereses, que era defender su territorio de invasiones de colonizadores externos y dediversos intereses comerciales, su organización adquirió mayormente un carácter más comunal y étnico. Gracias a esto lograron romper con las limitadas actividades que les proporcionaban los proyectos estatales de desarrollo.
Estas organizaciones indígenas no solo forman sus grupos para pedir recursos al gobierno de su región, sino que también existen algunas organizaciones que seinternacionalizan mandando representantes a conferencias internacionales para difundir sus programas e ideas y muchas veces obtienen recursos de empresas con fines específicos.
Representantes indígenas de América Latina han participado asimismo activamente en las discusiones del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Poblaciones Indígenas, en el cual se ha venido preparando un proyecto de declaraciónsobre los derechos de las poblaciones indígenas para la consideración de la Asamblea General, y también tomaron parte en los debates previos a la adopción del Convenio 169 sobre Pueblos Indígenas y Tribales por la Organización Internacional del Trabajo.
Las organizaciones indígenas no solamente realizan reuniones y difunden sus programas e ideas; también negocian con las autoridades públicas,mandan representantes a conferencias internacionales, y con frecuencia reciben ayuda financiera de agencias internacionales para fines específicos.
EL LIDERAZGO INDÍGENA
El liderazgo, en el sentido más general, hace referencia a las capacidades relacionadas con la persuasión de una colectividad para el logro de objetivos concretos, o para el establecimiento de ellos, por medios nocoercitivos.
El tema a tratar es el tipo de liderazgos indígenas que hay en una organización como lo es el liderazgo tradicional a nivel de comunidad lo ejerce generalmente una generación más vieja de autoridades locales quienes, a pesar de estar inmersos en la cultura de su grupo, no siempre están bien preparados para enfrentar los retos
de las organizaciones "modernas" y las negociaciones políticas. Estasautoridades tradicionales están siendo desplazadas paulatinamente por una generación joven de activistas indígenas, muchos de ellos profesionales que han vivido y han calibrado sus habilidades en un ambiente no indígena. Si bien pueden surgir tensiones entre estas dos generaciones, sus papeles son a veces complementarios: las autoridades tradicionales de ancianos se ocupan de los asuntos de la...
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