Induccion Hombre Nuevo

INSTRUCTIVO para el ingreso de hombre nuevo.

1. Entrevistas.
a. Entrevista personal Recursos Humanos.
b. Entrevista con jefe directo al cargo.

2. Ingreso a la empresa.a. Presentación de la documentación:
i. Fotocopia cedula de identidad.
ii. Certificado de Afiliación de AFP.
iii. Certificado de Antecedentes.iv. Copia de Titulo.
b. Firmar contrato de Trabajo. (2 copias, una para el trabajador y otra para RRHH).
c. Toma de fotografía y solicitud de credencial de acceso a Goodyear(si lo amerita).
d. Inducción O.D.I. u D.A.S.
e. Inducción sistema de gestión de calidad.
f. Entrega de Elementos de Protección Personal en bodega de Glavima Ltda.g. Realizar certificaciones Goodyear.
i. Entregar normas.
ii. Trabajo en altura.
iii. Bloqueo de energía y limpieza de maquinas
iv. Trabajos encaliente.
v. Espacios confinados.
vi. Acceso a techo.
vii. Operación grúa horquilla (conducción de vehículos motorizados y uso de jaulas)
viii.Operación equipos PEMP.
h. Asistir a inducción en dependencias de Goodyear.
i. Recursos Humanos debe enviar al trabajador nuevo con hoja de ingresos a Goodyear.
ii.Prevencionista de riesgos de Glavima, confirma hora y sala de la inducción con Prevencionista de riesgos de proyecto, para luego coordinar con trabajador para ingresarlos a la inducción.iii. Coordinar con trabajador aviso para ir a buscarlo una vez concluida la inducción.
i. Recorrido por la planta de Glavima y Goodyear.
i. Prevencionista de riesgos deGlavima, le realizara el recorrido por la plantas, con el fin de indicar los trabajos que se realizan y los riesgos que poseen. Además de instruir en terreno el uso de candados de seguridad, epp, etc....