influencia de los filosofos

MATELO ANTES DE QUE DE CRIAS Principios Generales de los Derechos Laborales
El derecho laboral es un conjunto de normas jurídicas que se dan de trabajador atrabajador, de trabajador a patrón y viceversa.
Que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo.

PrincipiosGenerales:
Principio Protector: El principio protector es el principio más importante del Derecho laboral.
Parte de una desigualdad, por lo que el Derecho laboral tratade proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra.
Principio de Irrenunciabilidad de Derechos: El trabajador está imposibilitado deprivarse, voluntariamente, de los derechos garantías que le otorga la legislación laboral, aunque sea por beneficio propio.
Principio de Continuidad Laboral: Le da lamás larga duración posible al contrato de trabajo, por el hecho de ser esta la principal (o única) fuente de ingresos del trabajador. 
Principio de Primacía de laRealidad: No importa cuanta voluntad tenga para laborar sino, la demostración de la realidad, así, ambos pueden contratar una cosa, pero si la realidad es otra, es estaúltima la que tiene efecto jurídico. 
Principio de Razonabilidad: Tanto el trabajador como el empleador deben ejercer sus derechos y obligaciones de acuerdo a razonamientoslógicos de sentido común, sin incurrir en conductas abusivas del derecho de cada uno. 
Principio de Buena fe: El principio de la buena fe es una presunción, se presumeque las relaciones y conductas entre trabajadores y empleadores se efectúan de buena fe. Por el contrario, aquel que invoque la mala fe, debe demostrarla.