influencia de los paises americanos
Páginas: 8 (1988 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2014
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular para la Educación
Universidad Privada Nor-Oriental Gran Mariscal de Ayacucho
El Tigre Edo-Anzoátegui
Facultad: Administración de Empresas
Importancia de la Gerencia en las Organizaciones Del Estado
Profesor :Integrantes :
Lic. Mgr. Frank Guzmán Carreño , Mariano CI: 24.228.215
Lara , Zuleika CI : 24.228.215
Patete , Lorenzo CI :24.228.215
El Tigre 23 de Enero del 2014
Importancia de la Gerencia en las Organizaciones Del Estado
Integrantes :
Carreño ,Mariano CI: 24.228.215
Lara , Zuleika CI : 24.228.215
Patete , Lorenzo CI : 24.228.215
Indicé
Introducción_____________________________________________________________PagDesarrollo_______________________________________________________________Pag
Gerencia ________________________________________________________________Pag
Características y Funciones de la Gerencia______________________________________Pag
Gerencia Publica___________________________________________________________PagCaracteristicas_____________________________________________________________Pag
Propósito, Objetivo, Ventajas_________________________________________________Pag
Gerencia Privada___________________________________________________________Pag
Características______________________________________________________________Pag
Propósito y Objetivo_________________________________________________________PagVentajas__________________________________________________________________Pag
Diferencia entre gerencia pública y privada_______________________________________Pag
Importancia de la gerencia publica en las organizaciones del estado___________________Pag
Conclusiones______________________________________________________________Pag
Bibliografia_______________________________________________________________Pag
Introducción
La Gerenciaes un ámbito de las ciencias de la administración que consiste en administrar los
recursos, (técnicos, humanos, financieros, etc.), a través de la aplicación de distintas
herramientas para lograr un fin determinado.
Brown (1989), conceptualiza a la gerencia como “la habilidad de alcanzar objetivos
predeterminados mediante la cooperación voluntaria y el esfuerzo de otraspersonas” .
Hersey y Blanchard, citados por Chiavenato (1995) en la misma línea de pensamiento dicen que
la gerencia es la “capacidad para trabajar con y a través de individuos y grupos para el logro de
objetivos organizacionales”. De estas definiciones se desprende que la gerencia se
concibe como un proceso que busca a la integración de todos los recursos humanos para
alcanzar metas comunes en la organización.
Cuando hablamos de gerencia se refieren al manejo de los recursos y el uso de estos,
donde siempre prevalece el factor humano pues este son los que administran y aunque en fin es
el mismo tanto la pública, privada o social buscan la eficiencia, es decir, el logro de fines a un
mínimo costos. Estas tienen marcadas diferencias entre sus...
Ministerio Del Poder Popular para la Educación
Universidad Privada Nor-Oriental Gran Mariscal de Ayacucho
El Tigre Edo-Anzoátegui
Facultad: Administración de Empresas
Importancia de la Gerencia en las Organizaciones Del Estado
Profesor :Integrantes :
Lic. Mgr. Frank Guzmán Carreño , Mariano CI: 24.228.215
Lara , Zuleika CI : 24.228.215
Patete , Lorenzo CI :24.228.215
El Tigre 23 de Enero del 2014
Importancia de la Gerencia en las Organizaciones Del Estado
Integrantes :
Carreño ,Mariano CI: 24.228.215
Lara , Zuleika CI : 24.228.215
Patete , Lorenzo CI : 24.228.215
Indicé
Introducción_____________________________________________________________PagDesarrollo_______________________________________________________________Pag
Gerencia ________________________________________________________________Pag
Características y Funciones de la Gerencia______________________________________Pag
Gerencia Publica___________________________________________________________PagCaracteristicas_____________________________________________________________Pag
Propósito, Objetivo, Ventajas_________________________________________________Pag
Gerencia Privada___________________________________________________________Pag
Características______________________________________________________________Pag
Propósito y Objetivo_________________________________________________________PagVentajas__________________________________________________________________Pag
Diferencia entre gerencia pública y privada_______________________________________Pag
Importancia de la gerencia publica en las organizaciones del estado___________________Pag
Conclusiones______________________________________________________________Pag
Bibliografia_______________________________________________________________Pag
Introducción
La Gerenciaes un ámbito de las ciencias de la administración que consiste en administrar los
recursos, (técnicos, humanos, financieros, etc.), a través de la aplicación de distintas
herramientas para lograr un fin determinado.
Brown (1989), conceptualiza a la gerencia como “la habilidad de alcanzar objetivos
predeterminados mediante la cooperación voluntaria y el esfuerzo de otraspersonas” .
Hersey y Blanchard, citados por Chiavenato (1995) en la misma línea de pensamiento dicen que
la gerencia es la “capacidad para trabajar con y a través de individuos y grupos para el logro de
objetivos organizacionales”. De estas definiciones se desprende que la gerencia se
concibe como un proceso que busca a la integración de todos los recursos humanos para
alcanzar metas comunes en la organización.
Cuando hablamos de gerencia se refieren al manejo de los recursos y el uso de estos,
donde siempre prevalece el factor humano pues este son los que administran y aunque en fin es
el mismo tanto la pública, privada o social buscan la eficiencia, es decir, el logro de fines a un
mínimo costos. Estas tienen marcadas diferencias entre sus...
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