infocent

Páginas: 6 (1351 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2013
Universidad Alejandro de Humboldt
República Bolivariana de Venezuela
Ingeniería en Informática






INFOCENT















Autor: Alexis Domínguez
C.I 18.707.789
Reseña Histórica
Infocent C.A. es una compañía venezolana, fundada en 1985, y dedicada a ofrecer soluciones integrales en el área de Administración de Recursos Humanos, agregando valor a lasorganizaciones, en base a altos niveles de servicio y formada por profesionales con la experiencia y conocimientos necesarios para darle respuesta inmediata a sus necesidades.
Nuestra organización esta orientada al cliente, para satisfacer sus requisitos, conocer sus necesidades actuales, futuras y esforzarse en sobrepasar sus expectativas, logrando la independencia que usted necesita, entre nosotros ysu empresa.

Actualmente ocupamos el primer lugar en el mercado venezolano con más de 300 clientes de diferentes tamaños y variados sectores, distribuidos en toda Venezuela y Latinoamérica.

Política de Calidad
El personal de Infocent, C.A. se compromete a cumplir de una manera rápida y efectiva con las exigencias del Cliente en el manejo de la Nóminas y la Administración de Personal,desarrollando un producto flexible y de valor diferenciable con la capacidad de ser adaptado a los requerimientos del Cliente. Todo esto basado en el esfuerzo y la creatividad de todos y cada uno de los empleados que la conforman, siempre atentos a los cambios tecnológicos y a la búsqueda de la excelencia en la prestación del servicio, manteniendo un mejoramiento continuo de los procesos que afectana la calidad del producto.
Misión
Proveer soluciones integrales en el área de Administración de Personal, agregando valor a las organizaciones basados en altos niveles de servicio, apoyados en la experiencia y creatividad  de nuestra gente.
Visión
Consolidarnos como la primera empresa en el mercado nacional e internacional, dedicada al suministro de soluciones integrales en los procesos deadministración de Recursos Humanos, incorporando nuevas tecnologías y promoviendo el trabajo en equipo.
Valores
ÉTICA: Obramos con ética e integridad guardando fidelidad y credibilidad a nuestra Organización para garantizar el logro de todos sus objetivos.
RESPETO: Confiamos en nuestra gente y tenemos una alta consideración por ella; pensamos que en el factor humano reside la fuerza y lavitalidad fundamental de nuestra Organización. Respetamos el derecho y dignidad de todos los empleados. Así mismo, aplicamos estos principios en las relaciones con nuestros clientes.
ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Disfrutamos al atender a nuestros clientes armonizando el trabajo para ofrecer un excelente servicio. Todas nuestras actividades son ejecutadas de una manera pro activa, en forma tal de cumplir conlos objetivos previstos. Nuestro principal compromiso son nuestros clientes y el personal.
TRABAJO EN EQUIPO: Aplicamos adecuadamente nuestros conocimientos y habilidades para crear así el máximos valor posible para nuestros accionistas, empleados y clientes. En tal sentido, permanentemente buscamos las mejores soluciones para incrementar nuestra competitividad y productividad empresarial.EXCELENCIA: Agrupamos el conocimiento y habilidades individuales de los empleados a través de una comunicación eficaz, compartiendo una única visión, metas de desempeño y enfoques comunes por los cuales nos consideramos responsables. Por eso trabajamos en equipo para lograr la máxima eficiencia.
SOLIDARIDAD: Nos compenetramos con la situación de negocios de nuestros clientes, apoyándolos en lasdificultades que se les presenten y agregándole valor a su organización.
Organización
INFOCENT, C.A. es una compañía venezolana fundada en 1.985, dedicada al desarrollo y mantenimiento de soluciones de software en el área de nóminas y administración de personal. Infocent se orienta plenamente en los nuevos ambientes especializándose en el desarrollo y mantenimiento de un sistema de nóminas...
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