informaticaaplicada

Taller de Excel

Taller de Excel
Informática Básica
DATOS INFORMATIVOS
Facultad:

Ingeniería

Carrera:

Aplica a toda la Universidad

Asignatura:

Informática Básica

Unidades:

Capítulo V

OBJETIVO


Aplicar los conocimientos adquiridos con relación a la utilización de la
hoja electrónica Microsoft Excel.

INSTRUCCIONES


Este taller es para realizarlo de formaINDIVIDUAL.



Requiere un computador con MICROSOFT EXCEL y con conexión a
INTERNET.



Lea el documento y ejecute las acciones paso a paso. No se adelante en
acciones, porque dependen de acciones anteriores



Una vez concluido el taller ingrese al curso del e-virtual y envíelo al
profesor.



No se revisarán ejercicios enviados luego de la fecha acordada.



El puntajedel taller es de 10 PUNTOS.

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DESARROLLO

Microsoft Excel
En este taller vamos a realizar un rol de pagos, para poder realizarlo,
necesitamos tener conocimientos básicos sobre el rol de pagos, por lo que
iniciaremos revisando un poco de información al respecto.
1) Rol de pagos general
El rol de pagos también denominado nómina, es un registro que realiza todaempresa, para llevar el control de los pagos y descuentos que debe realizar a
sus empleados cada mes, de manera general, en este documento se
consideran dos secciones, una para registrar los ingresos como sueldos, horas
extras, comisiones, bonos, etc. y otra para registrar los descuentos como
aportes al seguro social, cuotas por préstamos concedidos por la empresa,
anticipos, etc.
Acontinuación vamos a observar un rol de pagos general:

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Ahora, vamos a cambiar de nombre la hoja actual y le colocamos el nombre
Rol_General. Este rol consta de lo siguiente:
Celda A1: Colocamos el nombre de la empresa.
Celda A2: Digitamos ROL DE PAGOS GENERAL.
Celda A3: Digitamos MES DE:
Celda B3: Para registrar el mes, en este caso vamos a realizar el rol depagos
del mes de mayo, por lo que digitamos MAYO.
Celda C3: Digitamos el año al que corresponde el rol de pagos, en este caso
digitamos 2012.
Desde la quinta fila, tendremos los siguientes datos:
Columna A: Para registrar el número de cédula del empleado de la empresa.
Columna B: Para detallar los apellidos y nombres de cada empleado.
Columna C: Para hacer constar el cargo que ocupa cadaempleado.
Columna D: Para los días trabajados por cada empleado.
Columna E: Para el sueldo nominal.

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INGRESOS
Columna F: Para el sueldo ganado, este valor está en función de los
días trabajados; es decir si el empleado trabajó el mes completo, recibe
su sueldo completo, pero si no es el caso recibe el proporcional de
acuerdo a los días trabajados, por ejemplo en lacelda D7, observamos
que el contador laboró 27 días, por lo tanto en la celda F7 se registra $
450,00 en lugar de $ 500,00
Este resultado se da por cuanto el sueldo ganado es igual al sueldo
nominal dividido para 30 días y multiplicados por los 27 días que
trabajó.
Columna G: Para registrar el número de horas extras trabajadas por el
empleado que tienen el 50% de recargo, estas correspondena las horas
suplementarias de trabajo después de la jornada normal de lunes a
viernes hasta las 12 de la noche.
Columna H: Para la cantidad de horas extras que tienen el 100% de
recargo, estas son las horas trabajadas después de las 12 de la noche
hasta las 6 de la mañana del siguiente día o las ejecutadas los fines de
semana y días feriados. Estos datos se obtienen de las marcaciones quecada empleado ejecute en el reloj de control de horas laboradas.
Columna I: Para calcular la cantidad total de horas extras debemos
hacer el siguiente cálculo: multiplicar las horas extras 50% *1,5 (horas
registradas en la columna G, se multiplican por 1,5 porque son con el
50% de recargo) y sumar con la multiplicación de las horas extras 100%
*2 (horas registradas en la columna H, se...