INFORMATIVO PREVISIONAL MULTIFONDO PLANVITAL
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2015
INFORMATIVO PREVISIONAL MULTIFONDO 1.
¿Qué es el sistema de Multifondos?
Consiste en la ampliación del número de Fondos de Pensiones existentes en la AFP, de dos a cinco (Tipos A, B, C, D yE).
2. ¿Cómo se diferencian los distintos tipos de Fondos?
Los distintos tipos de Fondos de Pensiones se diferencian por la proporción de sus recursos invertidos en títulos financieros de rentavariable. Los títulos de renta variable se caracterizan por tener un mayor riesgo y una mayor rentabilidad esperada. El fondo tipo A tendrá una mayor proporción de sus inversiones en renta variable, la queva disminuyendo progresivamente en los fondos B, C y D. Por su parte, el fondo Tipo E sólo podrá invertir hasta un 5% en renta variable.
Límites de inversión máximos y mínimos instrumentos de rentavariable
Límite máximo permitido
Límite mínimo obligatorio
Fondo A Más Riesgoso
80%
40%
Fondo B Riesgoso
60%
40%
Fondo C Intermedio
40%
15%
Fondo D Conservador
20%
5%
Fondo E Más Conservador
5%
-%3. ¿Es obligación para la AFP ofrecer todos los tipos de fondos?
La creación de los fondos Tipo B, C, D y E es de carácter obligatorio para las AFP, debiendo ser implementados en formasimultánea desde que la Ley entró en vigencia.
La creación del Fondo Tipo A es voluntaria para las AFP.
4. ¿Por qué se crean los multifondos?
El principal objetivo de la creación de un esquema demultifondos en el Sistema Previsional es incrementar el valor esperado de las pensiones que obtendrán los afiliados.
Además, la creación de un sistema de multifondos permite a los afiliados seleccionardistintas alternativas de inversión según sus preferencias.
5. ¿Puede el afiliado elegir cualquier tipo de Fondo?
a) Ahorro Obligatorio
Los afiliados hombres hasta 55 años de edad y las mujeres hasta los50 años de edad, podrán optar por cualquiera de los Tipos de Fondos de Pensiones antes mencionados.
A su vez, los afiliados hombres desde los 56 años de edad y las mujeres desde los 51 años de...
¿Qué es el sistema de Multifondos?
Consiste en la ampliación del número de Fondos de Pensiones existentes en la AFP, de dos a cinco (Tipos A, B, C, D yE).
2. ¿Cómo se diferencian los distintos tipos de Fondos?
Los distintos tipos de Fondos de Pensiones se diferencian por la proporción de sus recursos invertidos en títulos financieros de rentavariable. Los títulos de renta variable se caracterizan por tener un mayor riesgo y una mayor rentabilidad esperada. El fondo tipo A tendrá una mayor proporción de sus inversiones en renta variable, la queva disminuyendo progresivamente en los fondos B, C y D. Por su parte, el fondo Tipo E sólo podrá invertir hasta un 5% en renta variable.
Límites de inversión máximos y mínimos instrumentos de rentavariable
Límite máximo permitido
Límite mínimo obligatorio
Fondo A Más Riesgoso
80%
40%
Fondo B Riesgoso
60%
40%
Fondo C Intermedio
40%
15%
Fondo D Conservador
20%
5%
Fondo E Más Conservador
5%
-%3. ¿Es obligación para la AFP ofrecer todos los tipos de fondos?
La creación de los fondos Tipo B, C, D y E es de carácter obligatorio para las AFP, debiendo ser implementados en formasimultánea desde que la Ley entró en vigencia.
La creación del Fondo Tipo A es voluntaria para las AFP.
4. ¿Por qué se crean los multifondos?
El principal objetivo de la creación de un esquema demultifondos en el Sistema Previsional es incrementar el valor esperado de las pensiones que obtendrán los afiliados.
Además, la creación de un sistema de multifondos permite a los afiliados seleccionardistintas alternativas de inversión según sus preferencias.
5. ¿Puede el afiliado elegir cualquier tipo de Fondo?
a) Ahorro Obligatorio
Los afiliados hombres hasta 55 años de edad y las mujeres hasta los50 años de edad, podrán optar por cualquiera de los Tipos de Fondos de Pensiones antes mencionados.
A su vez, los afiliados hombres desde los 56 años de edad y las mujeres desde los 51 años de...
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