INFORMDE DE ECONOMIA

INDICE

I.-DEFINICIÓN…………………………………………………………………….4
II.-CARACTERISTICAS…………………………………………………………..4
III.-FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA SEGÚN HENRI FAYOL…….5
IV.-ELEMENTOS DE LA EMPRESA…………………………………………….5
V.-CLASIFICACION DE LA EMPRESA…………………………………………6
SEGÚN SU TAMAÑO………………………………………………………..6
SEGÚN SU NATURALEZA JURIDICA……………………………………11












PRESENTACIÓN
Las alumna del II ciclode la escuela académico-profesional de trabajo social pertenecientes a la facultad de ciencias sociales de la Universidad Nacional de Trujillo, pone a vuestro criterio y consideración el presente trabajo titulado “EMPRESAS: CLASIFICACIÓN” donde detallare su definición, sus características, ventajas y desventajas en relación a las diversas formas de empresas.
Esperando que este informe sea de sutotal agrado y utilidad.









LA AUTORA




INTRODUCCIÓN
La Empresa y sus clasificaciones, se puede definir como una entidad dedicada a actividades con fines económicos y comerciales para satisfacer necesidades ya sean bienes o servicios; o una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.
Para analizar esta clasificación es necesario mencionar suscausas, y una de ellas es debido a que existen numerosas diferencias entre empresas, según el aspecto en que las miremos, y según su tamaño y su naturaleza jurídica.
Para poder desarrollar la actividad comercial, una empresa debe poseer la tecnología y el recurso humano necesario para satisfacer las demandas de sus clientes, para lo cual debe existir una correcta administración de sus recursos, delcapital y del trabajo, combinado con la actividad humana.

La empresa al ser un marco social e influir en la vida humana, esta necesita bienes o servicios deseables para satisfacer las necesidades del medio en el que actúa, fijándose objetivos económicos, sociales y técnicos.








EMPRESAS
I.-DEFINICIÓN
Una empresa es una unidad integrada cuyos componentes de manera coordinada hacen uso dedistintos recursos para lograr uno o varios objetivos.
Es un sistema que en interacción con su entorno y con la combinación del trabajo y el uso recursos persigue beneficios económicos.
II.-CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA
Constituyen la unidad económica fundamental para el desarrollo de la humanidad.
Son entes productores de fuentes de trabajo.
Son Organismos capaces de satisfacer las necesidadescolectivas mediante la producción de bienes y servicios.
Es una combinación de capital y trabajo.
Combinan factores de producción a través de los procesos de trabajo, de las relaciones técnicas y sociales de la producción. 
Planean sus actividades de acuerdo a los objetivos que desean alcanzar. 
Son una organización social muy importante que forman parte del ambiente económico y social de un país. Son un instrumento muy importante del proceso de crecimiento y desarrollo económico y social. 
Para sobrevivir debe de competir con otras empresas, lo que exige: modernización, racionalización y programación. 
El modelo de desarrollo empresarial reposa sobre las nociones de riesgo, beneficio y mercado. 
Es el lugar donde se desarrollan y combinan el capital y el trabajo, mediante laadministración, coordinación e integración que es una función de la organización.
III.-FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA SEGÚN HENRI FAYOL
1. Funciones técnicas: aquellas a través de las cuales se realiza la producción de bienes y servicios.
2. Funciones comerciales: la empresa necesita tanto saber producir eficientemente como comprar y vender bien.
3. Funciones financieras: es imprescindible una hábil gestiónfinanciera con el fin de sacar el mayor provecho posible de las disponibilidades evitando aplicaciones imprudentes de capital.
4. Funciones de seguridad: protección de las personas y bienes de la compañía contra robos, inundaciones, etc.
5. Funciones contables: relacionadas con los inventarios, registros, balances, costos y estadísticas.
6. Funciones administrativas: las encargadas de coordinar y...