Informe CPS
Páginas: 15 (3720 palabras)
Publicado: 21 de junio de 2015
CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD SITUACIONAL
AUTORES:
J.L. Fernández-Seara, M. Mielgo y F. Sánchez-Sánchez
SOLUCIÓN INFORMÁTICA: Xavier Minguijón Martinez
DISEÑO: Rebeca Sánchez Domínguez
Informe interpretativo
Copyright © 2011 by TEA Ediciones, S.A
Prohibida la reprodución total o parcial. Todos los derechos reservados.
CPS
PERFIL
Nombre:
Caso ilustrativo
34 años
Edad:
Varón
Sexo:Fecha de aplicación:
10/01/2012
Baremo: España, proceso selección, V
RR.HH.
Responsable de la aplicación:
ESCALAS
S
23
50
Ans
8
63
Auc
19
33
21
33
Csg
18
24
Ind
10
67
PRINCIPALES
Dominancia
Dom
16
71
Control cognitivo Ccg
22
50
Soc
19
33
Ajuste social
Ajs
13
24
Agresividad
Agr
9
67Tolerancia
Tol
12
33
Inteligencia social
Ins
18
45
Integridad-Honestidad Inh
23
50
Liderazgo
Lid
14
58
Sinceridad
Sin
14
76
VALIDEZ
PD
Deseabilidad social
Des
21
17
Control
Cnt
5
3
Estabilidad emocional Est
Ansiedad
Autoconcepto
Eficacia
Confianza-Seguridad
IndependenciaSociabilidad
Efi
Ajuste
36,4
Liderazgo
72,1
DIMENSIONES
Independencia
Consenso
57,3
Extraversión
33,8
Nota S: escala típica con M=50 y Dt=20
PD
1
10
30
50
70
90
99
1
10
30
50
70
90
99
72
S
Copyright © 2011 by TEA Ediciones, S.A.
perfil generado desde www.teaediciones.com
Prohibida la reproducción totalo parcial. Todos los derechos reservados.
1. INTRODUCCIÓN AL INFORME
El Cuestionario de Personalidad Situacional (CPS) tiene como objeto principal delimitar los
rasgos más consistentes y las tendencias comportamentales del sujeto en las distintas
situaciones y contextos de la vida.
Como en todo test, la validez de los resultados dependerá de que se haya aplicado de forma
adecuada. Además,esta prueba, por tratarse de un cuestionario de autoinforme en el que los
resultados se obtienen a partir de las respuestas dadas por el propio examinando, la validez
de las conclusiones dependerá en gran medida de la sinceridad con la que se haya contestado
a la prueba.
En cualquier caso, la interpretación de los resultados debe hacerse siempre con mucha
prudencia y por profesionales debidamentecapacitados que puedan valoran el significado de
las dimensiones evaluadas y de las puntuaciones obtenidas.
Este informe está destinado al uso de profesionales debidamente preparados y
experimentados y debe ser interpretado y utilizado de acuerdo a las normas deontológicas.
2. ESCALAS DE VALIDEZ
La alta puntuación obtenida por Caso ilustrativo en la escala Sinceridad indica que,
probablemente, harespondido al cuestionario de forma veraz, sencilla y sincera. Sus
contestaciones sugieren que no ha tratado de ocultar las debilidades de su yo y que,
posiblemente, ha respondido de forma natural y libre de fingimiento. Además, sus resultados
en la escala Deseabilidad social sugieren que no se ha sentido impulsado por la necesidad de
presentar una imagen sobrevalorada de sí mismo; antes alcontrario, su actitud ha podido ser
la de responder de forma natural y espontánea. Es probable que haya mostrado una imagen
adecuada de su forma de ser y actuar, poco inclinado a seguir las normas de deseabilidad
social, aunque también es posible que en este contexto de examen haya mostrado un
exagerado sentido crítico sobre sí mismo o bien haya intentado dar una imagen poco
favorable de sí. Sin embargo,el patrón de contestaciones de Caso ilustrativo a los ítems de la
escala Control revela que existe una importante incongruencia entre sus respuestas y quizá
esta elevada inconsistencia se pueda extrapolar a todo el test.
En resumen, los resultados de las escalas de validez sugieren que Caso ilustrativo ha
respondido al cuestionario de forma bastante sincera, sin tratar de ofrecer una imagen de...
AUTORES:
J.L. Fernández-Seara, M. Mielgo y F. Sánchez-Sánchez
SOLUCIÓN INFORMÁTICA: Xavier Minguijón Martinez
DISEÑO: Rebeca Sánchez Domínguez
Informe interpretativo
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CPS
PERFIL
Nombre:
Caso ilustrativo
34 años
Edad:
Varón
Sexo:Fecha de aplicación:
10/01/2012
Baremo: España, proceso selección, V
RR.HH.
Responsable de la aplicación:
ESCALAS
S
23
50
Ans
8
63
Auc
19
33
21
33
Csg
18
24
Ind
10
67
PRINCIPALES
Dominancia
Dom
16
71
Control cognitivo Ccg
22
50
Soc
19
33
Ajuste social
Ajs
13
24
Agresividad
Agr
9
67Tolerancia
Tol
12
33
Inteligencia social
Ins
18
45
Integridad-Honestidad Inh
23
50
Liderazgo
Lid
14
58
Sinceridad
Sin
14
76
VALIDEZ
PD
Deseabilidad social
Des
21
17
Control
Cnt
5
3
Estabilidad emocional Est
Ansiedad
Autoconcepto
Eficacia
Confianza-Seguridad
IndependenciaSociabilidad
Efi
Ajuste
36,4
Liderazgo
72,1
DIMENSIONES
Independencia
Consenso
57,3
Extraversión
33,8
Nota S: escala típica con M=50 y Dt=20
PD
1
10
30
50
70
90
99
1
10
30
50
70
90
99
72
S
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1. INTRODUCCIÓN AL INFORME
El Cuestionario de Personalidad Situacional (CPS) tiene como objeto principal delimitar los
rasgos más consistentes y las tendencias comportamentales del sujeto en las distintas
situaciones y contextos de la vida.
Como en todo test, la validez de los resultados dependerá de que se haya aplicado de forma
adecuada. Además,esta prueba, por tratarse de un cuestionario de autoinforme en el que los
resultados se obtienen a partir de las respuestas dadas por el propio examinando, la validez
de las conclusiones dependerá en gran medida de la sinceridad con la que se haya contestado
a la prueba.
En cualquier caso, la interpretación de los resultados debe hacerse siempre con mucha
prudencia y por profesionales debidamentecapacitados que puedan valoran el significado de
las dimensiones evaluadas y de las puntuaciones obtenidas.
Este informe está destinado al uso de profesionales debidamente preparados y
experimentados y debe ser interpretado y utilizado de acuerdo a las normas deontológicas.
2. ESCALAS DE VALIDEZ
La alta puntuación obtenida por Caso ilustrativo en la escala Sinceridad indica que,
probablemente, harespondido al cuestionario de forma veraz, sencilla y sincera. Sus
contestaciones sugieren que no ha tratado de ocultar las debilidades de su yo y que,
posiblemente, ha respondido de forma natural y libre de fingimiento. Además, sus resultados
en la escala Deseabilidad social sugieren que no se ha sentido impulsado por la necesidad de
presentar una imagen sobrevalorada de sí mismo; antes alcontrario, su actitud ha podido ser
la de responder de forma natural y espontánea. Es probable que haya mostrado una imagen
adecuada de su forma de ser y actuar, poco inclinado a seguir las normas de deseabilidad
social, aunque también es posible que en este contexto de examen haya mostrado un
exagerado sentido crítico sobre sí mismo o bien haya intentado dar una imagen poco
favorable de sí. Sin embargo,el patrón de contestaciones de Caso ilustrativo a los ítems de la
escala Control revela que existe una importante incongruencia entre sus respuestas y quizá
esta elevada inconsistencia se pueda extrapolar a todo el test.
En resumen, los resultados de las escalas de validez sugieren que Caso ilustrativo ha
respondido al cuestionario de forma bastante sincera, sin tratar de ofrecer una imagen de...
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