Informe de gestión

COOPERATIVA DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS AL TRANSPORTE CTA
COOSERTRA

INFORME DE GESTIÒN 2010
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA

CONTENIDO

Pág
ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y DE CONTROL 2

INFORME DE GESTIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y LA
GERENCIA CORRESPONDIENTE AL AÑO 2009 3

INFORME DE LA JUNTA DE VIGILANCIA9

BALANCE GENERAL, ESTADO DE RESULTADOS Y OTROS ESTADOS 11

NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS 16

INDICADORES 21

INFORME DEL REVISOR FISCAL 24

CERTIFICACIÓN DEL REPRESENTANTE LEGAL Y LA CONTADORA 27

PROYECTO DE DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES 28

ORGANOS DE ADMINISTRACION Y DE CONTROL

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
PRESIDENTE
JUANJOSE ASPRILLA ASPRILLA

SECRETARIO
JOAQUIN ROMERO CARVAJALINO

PRINCIPALES
JOSE DANIEL MARTINEZ VERGARA
JOSE SALVADOR POLO ANGEL
HECTOR JAIRO GALLEGO GALLEGO

SUPLENTES
GLORIA ELENA VALLES GUTIERREZ
JOSE RICARDO CRUZ GOMEZ (Presentó Renuncia)

JUNTA DE VIGILIANCA
PRINCIPALES
SANTIAGO ALBERTO MEJIA RUEDA
FABIO LEONARDO VELEZ HERRERA
MANUEL OVIDIO CHINOME VARGAS

SUPLENTES
MANUELVICENTE GUAYACUNDO HERNANDEZ
MARIA CRISTINA PARRA ARBOLEDA
DALSEIRO TIRADO VERGEL (Retirado)

GERENTE Y REPRESENTANTE LEGAL
ALEX ALBERTO GALLEGO VELEZ

RIVISORIA FISCAL
PRINCIPAL
EDGAR SANTIAGO LONDOÑO LONDOÑO

SUPLENTE
SILVIA BERNAL

Cooperativa de Servicios Complementarios al Transporte CTA
COOSERTRA

Informe de Gestión del Consejo de Administración y la Gerencia Correspondienteal año 2010

Febrero 10 de 2011

A la honorable asamblea general ordinaria de delegados de Coosertra

“…Se requiere […] un pronunciamiento mundial sobre la importancia del cooperativismo de trabajo asociado, la promoción de las cooperativas de trabajo asociado y sus relaciones con las cooperativas de otras categorías así como con el Estado, las organizaciones internacionales, el mundoempresarial y los sindicatos. Este es necesario para garantizar el desarrollo y la promoción de las cooperativas de trabajo asociado, así como el pleno reconocimiento de su rol como actores en la solución de los problemas de desempleo y de exclusión social, y proponentes de una de las formas más avanzadas, justas y dignas de relaciones de trabajo, de generación y distribución de riqueza, y dedemocratización de la propiedad y de la economía…”

Declaración Mundial Sobre Cooperativismo de Trabajo Asociado
Asamblea General de la ACI, Cartagena, Colombia. 23 de Sep. de 2005

1. INTRODUCCIÓN

No cesan los ataques del gobierno nacional al sistema cooperativo de trabajo asociado. Ahora son los nuevos moradores de la casa de Nariño, quienes pretenden, según lo ha manifestado nuestrovicepresidente, acabar con este modelo de trabajo que tan exitoso ha sido en otros países no sólo de la región, si no del mundo entero.
Con leyes tan desafortunadas como la mal llamada de formalización y generación de empleo mediante la creación de incentivos para la formalización de empresas, (ley 1429 del 29 de diciembre de 2010), y con artículos más desafortunados aún, como el 63 de dicha ley,pretenden hacer control a la contratación a través de Cooperativas de trabajo asociado. Lo dicho allí lo tenemos que recibir como un fuerte campanazo de las intenciones que tienen, no sólo el gobierno, sino otros actores de gran peso en la economía nacional, cuya participación tácita se evidencia en la redacción del artículo, de llevar al traste a nuestro modelo cooperativo.

Para hacer frente a estasituación Confecoop y otras organizaciones, están preparando acciones concretas que permitan que antes de la entrada en vigencia de lo dispuesto en este artículo, sea, sino eliminado, modificado sustancialmente. El trabajo que estamos llamados a realizar de manera conjunta y sin descanso, es hacer que este gobierno y los venideros, comprendan de una vez “…la importancia que para ellos tienen la...