Informe de practica profesional Maternidad



I N F O R M E D E
P R Á C T I C A










Nombre:
Supervisor Guía:
Institución:
Servicio de Practica:
Carrera:
Periodo de Práctica Profesional:
Índice

Introducción………………………………………………………………………….3

Antecedentes de la Institución……………………………………………………..4

ReseñaHistórica…………………………………………………………………….4-5

Misión y visión del Establecimiento……………………………………………….5

Principales Unidades del Servicio de Salud………………………………..…….5-7

Recursos Humanos por unidad y su calificación………………………………...8

Organigrama de la Institución……………………………………..…………….....9

Planta Física del Establecimiento………………………………………………….10

Principales equipos e instalaciones delestablecimiento……………………....10-12

Antecedentes del servicio de practica…….………………………………….......12

Recurso humano de la unidad……………………………………………………..12

Organigrama de la unidad de maternidad………………………………………..13

Planta física del servicio de maternidad………………………………………….14

Equipos e instalaciones del servicio……………………………………………...14-15

Patologías frecuentes en la unidad de maternidad……………………………..15-16

CasoClínico………………………………………………………………………...17-18

Calidad de servicio……………………………………………………………………19

Experiencia Vivida…………………………………………………………………….19

Conclusión……………………………………………………………………………..20

Bibliografía……………………………………………………………………………..20




Introducción

Mediante el siguiente informe se dará a conocer el desarrollo de la práctica profesional Técnico en Enfermería Mención en Urgencias, realizada en el Hospital San Juan de Dios de LosAndes, en la unidad de maternidad. Se abarcara en profundidad la descripción de esta unidad, dando a conocer desde su infraestructura, implementaciones, hasta el organigrama y recursos humanos que posee.
El área de maternidad es unos de los servicios primordiales de este establecimiento de salud, ya que su infraestructura permite una atención oportuna y eficaz. Esta área se divide en cuatrosegmentos de atención lo cual son Pre partos, Hospitalizados, Urgencias obstétricas Y Neonatología conformados con profesionales tantos como Matronas, Médicos y Técnicos Paramédicos y en los cuales se desarrollan distintas tareas que como futuros TENS debemos realizar, aquí se mostrara el desarrollo de cada actividad y función que se cumplen en dichos segmentos.
En otro punto se mostraran laspatologías más frecuentes que se presentan en el establecimiento y así el desarrollo de un caso clínico que ayudara a entender el procedimiento que se lleva a cabo con un paciente en particular, mostrando los cuidados y el rol que cumple el TENS con dicho paciente, cuando una persona se encuentra hospitalizada los cuidados de enfermería incluirán el control del suero, el monitoreo de sus signos vitalesy el suministro de los medicamentos según indicación médica con el apoyo de las matronas del servicio. Y por último se dará a conocer la calidad de este servicio y toda la experiencia vivida por el alumno en el desarrollo de sus diferentes actividades.











Antecedentes de la Institución

Datos de la institución:
-Nombre: Hospital San Juan de Dios.
-Razón Social: HospitalSan Juan de Dios de Los Andes.
-Rut: 61.602.036-6
-Rubro o Giro de Actividades: Salud
-Domicilio: Avenida Argentina #315, Los Andes.
-Tipo de Establecimiento: Atención Terciaria.
Este hospital está capacitado para atender todo tipo de personas, tanto niños como adultos y adultos mayores que requieran de una atención médica de urgencia o en algunas de las especialidades que posee elestablecimiento.

Reseña Histórica

El Hospital San Juan de Dios nace el 23 de noviembre de 1863, siendo el primer recinto asistencial de la Provincia de Los Andes. Fue Don José Antonio del Villar y Fontecilla quien se transformó en el impulsor de la iniciativa, la que se transformó en una necesidad urgente debido a la plaga de viruela que afectaba...