Informe final del servicio social
Páginas: 13 (3047 palabras)
Publicado: 18 de marzo de 2013
INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL
Villahermosa, Tabasco a 2 de ENERO del 2013
Nombre del prestador: FRANKLIN ARELLANO TRINIDAD
Especialidad: ADMINISTRACIÓN semestre y Grupo: 5 ‘’A’’
Núm. de control: 10327060700002Período de realización: Inicio: 2 DE JULIO DE 2012 Término 2 DE ENERO DE 2013
Día mes año día mes año
Horario de 2:00 PM a 6:00 PM cubriendo 5 días a la semana.Programa: PROMOCIÓN Y VIGILANCIA DE CUMPLIMIENTO
Institución: SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT)
Ubicación: AV. PASEO TABASCO #1203, COL. LINDAVISTA
Nombre del asesor de servicio social: RAÚL ROMERO ROJAS
El informe deberá tener: (anexar 7 hojas engrapadas)
a) (1) Introducción
b) (4) Desarrollo de actividades
c) (1) Resultados
d) (1) ConclusionesFRANKLIN ARELLANO TRINIDAD RAUL ROMERO ROJAS
Nombre y firma del prestador del servicio Nombre y firma del asesor del servicio
INTRODUCIÓN
El servicio social, se realizó en el SAT (Servicio De Administración Tributaria), en diferentes actividades deapoyo al departamento de Cumplimiento y Evaluación ‘’1’’ de la institución; por un periodo de 6 meses sumando 480 horas.
En este informe final conjunta mis logros u objetivos alcanzados durante la etapa de seis meses dentro de la institución por consiguiente en este informe plasma mi compromiso con la transparencia al hacer público mis resultados de los cuales debo estar muy orgulloso ya que enellos se reflejan el esfuerzo dedicado día a día hacia la institución. Es importante agregar que a medida del transcurso del tiempo demos a conocer la forma en que hemos ido evolucionando en nuestros procesos y servicios, y esto nos da una clara perspectiva de hacia dónde vamos.
Lo cual me mantiene a actuar con los valores de la institución los cuales son: honestidad, respeto, compromiso yresponsabilidad.
Cabe mencionar que como prestador de servicio social y estudiante con carrera: Técnico en Administración me integro en los procesos internos de la institución plasmados en el mapa estratégico el cual se refiere a las acciones que debemos realizar con excelencia a fin de alcanzar los resultados u objetivos. Estos procesos se relacionan directamente con temas de ‘’mejora operacional’’,‘’servicio’’ y ‘’control’’.
Por eso desde el primer día en la institución me dieron un Gafete e cual contaba con mi nombre y una foto, y el área en la que estaba: Cumplimiento y Evaluación ‘’1’’, después de esto se me asignó un asesor de servicio el cual su función era asignarme diferentes tipos de actividades, también era el encargado de asignarme las actividades a desarrollar en lainstitución y también era el encargado de llevar mi lista de asistencias.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
Dentro de los primero días en la institución como mencioné con anterioridad se me asigno un asesor el cual era el encargado de llevar mis lista de asistencias misma en la cual se registraba mi hora de entrada y hora de salida, en ella llevaba en control exacto de las horas querealizaba al día y ya casi llegando a fin de mes se tenía que hacer la sumatoria del total de las horas.
En los primeros días de servicio me dieron una pequeña capacitación en la cual me enseñaron lo básico y necesario para llevar a cabo las distintas actividades a realizar, de hecho siempre se me daba una indicación de cómo debía realizar las cosas, las actividades más comunes era: foliar; ósea...
INFORME FINAL DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO SOCIAL
Villahermosa, Tabasco a 2 de ENERO del 2013
Nombre del prestador: FRANKLIN ARELLANO TRINIDAD
Especialidad: ADMINISTRACIÓN semestre y Grupo: 5 ‘’A’’
Núm. de control: 10327060700002Período de realización: Inicio: 2 DE JULIO DE 2012 Término 2 DE ENERO DE 2013
Día mes año día mes año
Horario de 2:00 PM a 6:00 PM cubriendo 5 días a la semana.Programa: PROMOCIÓN Y VIGILANCIA DE CUMPLIMIENTO
Institución: SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (SAT)
Ubicación: AV. PASEO TABASCO #1203, COL. LINDAVISTA
Nombre del asesor de servicio social: RAÚL ROMERO ROJAS
El informe deberá tener: (anexar 7 hojas engrapadas)
a) (1) Introducción
b) (4) Desarrollo de actividades
c) (1) Resultados
d) (1) ConclusionesFRANKLIN ARELLANO TRINIDAD RAUL ROMERO ROJAS
Nombre y firma del prestador del servicio Nombre y firma del asesor del servicio
INTRODUCIÓN
El servicio social, se realizó en el SAT (Servicio De Administración Tributaria), en diferentes actividades deapoyo al departamento de Cumplimiento y Evaluación ‘’1’’ de la institución; por un periodo de 6 meses sumando 480 horas.
En este informe final conjunta mis logros u objetivos alcanzados durante la etapa de seis meses dentro de la institución por consiguiente en este informe plasma mi compromiso con la transparencia al hacer público mis resultados de los cuales debo estar muy orgulloso ya que enellos se reflejan el esfuerzo dedicado día a día hacia la institución. Es importante agregar que a medida del transcurso del tiempo demos a conocer la forma en que hemos ido evolucionando en nuestros procesos y servicios, y esto nos da una clara perspectiva de hacia dónde vamos.
Lo cual me mantiene a actuar con los valores de la institución los cuales son: honestidad, respeto, compromiso yresponsabilidad.
Cabe mencionar que como prestador de servicio social y estudiante con carrera: Técnico en Administración me integro en los procesos internos de la institución plasmados en el mapa estratégico el cual se refiere a las acciones que debemos realizar con excelencia a fin de alcanzar los resultados u objetivos. Estos procesos se relacionan directamente con temas de ‘’mejora operacional’’,‘’servicio’’ y ‘’control’’.
Por eso desde el primer día en la institución me dieron un Gafete e cual contaba con mi nombre y una foto, y el área en la que estaba: Cumplimiento y Evaluación ‘’1’’, después de esto se me asignó un asesor de servicio el cual su función era asignarme diferentes tipos de actividades, también era el encargado de asignarme las actividades a desarrollar en lainstitución y también era el encargado de llevar mi lista de asistencias.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES
Dentro de los primero días en la institución como mencioné con anterioridad se me asigno un asesor el cual era el encargado de llevar mis lista de asistencias misma en la cual se registraba mi hora de entrada y hora de salida, en ella llevaba en control exacto de las horas querealizaba al día y ya casi llegando a fin de mes se tenía que hacer la sumatoria del total de las horas.
En los primeros días de servicio me dieron una pequeña capacitación en la cual me enseñaron lo básico y necesario para llevar a cabo las distintas actividades a realizar, de hecho siempre se me daba una indicación de cómo debía realizar las cosas, las actividades más comunes era: foliar; ósea...
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