INFORME GENERAL PRUEBAS WARTEGG 2
Páginas: 3 (673 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2016
RESULTADO DE LA PRUEBA WARTEGG
LUZ DIVIA LOZADA MOLANO
ANDREA CATHERINE BABATIVA BARACALDO
ALEXANDRA CORREDOR BRAVO
MONICA MALAMBO FLORES
Trabajo de investigación presentada(o) comorequisito parcial para optar al título de:
Gestión del Talento Humano
Director (a):
Jeison Andrey Orjuela Medina
CONVENIO TEINCO-SENA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Ciudad, Colombia
2015
CONTENIDOINTRODUCCIÓN 3
ANALISIS 4
CONCLUSIONES 6
INTRODUCCIÓN
El test Wartegg fue proyectado por el señor Eric Wartegg en el año 1940, esta constatado por 16 campos o cuadros que tienen como objetivo deanalizar la personalidad de cada individuo. Tiene unos elementos o requerimientos como: fondo blanco (se determina como el signo de la ansiedad y expectativa de sobre el que se proyectará el contenido dela proyección misma.), el producto del grafico (es establecido en cada cuadro por el individuo que su respuesta sea determinado por el estimulo dado.)
Se realizo esta prueba Wartegg a (5) cincoaprendices de la tecnología ADSI con el fin de analizar su perfil laboral para un cargo. En el test se evaluó el estado emocional, su estabilidad laboral, las relaciones interpersonales en su entornolaboral.
Hay unos campos que hay que tener en cuenta que son los siguientes los orgánicos y los inorgánicos.
ORGANICOS: Representa los dibujos animados o paisajes de la naturaleza que son el 1, 2, 7, 8,11, 14, 15 y 16 en estos cuadros se puede observar la afectividad y su estado emocional, crecimiento laboral.
INORGANICO: Representa los dibujos inanimados u objetos que son 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11 y 12se puede observar la coherencia y la realidad de su entorno, indica el equilibrio de la persona entre lo laboral y emocional.
ANALISIS
Se observo que en todas las pruebas Wartegg de la ficha887100 que algunos aprendices no tiene suficiente conocimiento para resolver esta prueba, también se pudo observar que este test no lo realización a conciencia porque se evidenciaron mucha incoherencia...
RESULTADO DE LA PRUEBA WARTEGG
LUZ DIVIA LOZADA MOLANO
ANDREA CATHERINE BABATIVA BARACALDO
ALEXANDRA CORREDOR BRAVO
MONICA MALAMBO FLORES
Trabajo de investigación presentada(o) comorequisito parcial para optar al título de:
Gestión del Talento Humano
Director (a):
Jeison Andrey Orjuela Medina
CONVENIO TEINCO-SENA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Ciudad, Colombia
2015
CONTENIDOINTRODUCCIÓN 3
ANALISIS 4
CONCLUSIONES 6
INTRODUCCIÓN
El test Wartegg fue proyectado por el señor Eric Wartegg en el año 1940, esta constatado por 16 campos o cuadros que tienen como objetivo deanalizar la personalidad de cada individuo. Tiene unos elementos o requerimientos como: fondo blanco (se determina como el signo de la ansiedad y expectativa de sobre el que se proyectará el contenido dela proyección misma.), el producto del grafico (es establecido en cada cuadro por el individuo que su respuesta sea determinado por el estimulo dado.)
Se realizo esta prueba Wartegg a (5) cincoaprendices de la tecnología ADSI con el fin de analizar su perfil laboral para un cargo. En el test se evaluó el estado emocional, su estabilidad laboral, las relaciones interpersonales en su entornolaboral.
Hay unos campos que hay que tener en cuenta que son los siguientes los orgánicos y los inorgánicos.
ORGANICOS: Representa los dibujos animados o paisajes de la naturaleza que son el 1, 2, 7, 8,11, 14, 15 y 16 en estos cuadros se puede observar la afectividad y su estado emocional, crecimiento laboral.
INORGANICO: Representa los dibujos inanimados u objetos que son 3, 4, 5, 6, 9, 10, 11 y 12se puede observar la coherencia y la realidad de su entorno, indica el equilibrio de la persona entre lo laboral y emocional.
ANALISIS
Se observo que en todas las pruebas Wartegg de la ficha887100 que algunos aprendices no tiene suficiente conocimiento para resolver esta prueba, también se pudo observar que este test no lo realización a conciencia porque se evidenciaron mucha incoherencia...
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