informe laboral

Páginas: 7 (1512 palabras) Publicado: 19 de junio de 2014
ÍNDICE


Introducción……….………………………………………………………………………..3

Capítulo I

Descripción general del centro de práctica


1. Reseña histórica del establecimiento de salud…………………………………………5

1.1 Misión…………………………………………………………………………………6

1.2 Visión………………………………………………………………………………….6

1.3 Valores que promueven el trabajo en el Establecimiento de Salud………………...…6-7 Estructuraorganizacional…………………………………………………………………...8

Capitulo II

Descripción general de las actividades realizadas durante el proceso de práctica profesional.

2. Técnicas de enfermería……………………………………………………………….…10 2.1 Lavado de manos clínico……..…………………………………………………….10-11 2.2 Toma de hemoglucotest………………………………………………………….…11-12 2.3 Control de temperatura axilar………………………………………………………12-13 2.4 Control depresión arterial………………………………………………………….13-14 2.5 Control de peso y talla……………………………………………………………........14 2.6Administración de medicamentos……………………………………………..……14-15 2.7 Administración de medicamento por vía intramuscular……………………………15-16 2.8 Preparación de PTGO………………………………………………………………16-17 2.9 Curación simple……………………………………………………………………17-18 Conclusión…………………………………………………………………………………19

CapituloIII

Anexo

Muestra fotográfica………...…………………………………………………………21-22

Hojas de registros diarios y asistencia……………………………………………………23

INTRODUCCIÓN


Los centros de salud familiar mas conocidos como CESFAM pertenecen a la salud pública, siendo estos centros de atención primaria. Representan el contacto inicial entre la población y el sistema de salud. En ellos se acompaña alpaciente en todas las etapas de la vida. En este presente informe se dará a conocer un poco de la historia del CESFAM Carlos Trupp Wanner y algunas de las técnicas que se desarrollan en la atención de los pacientes.





























CAPITULO I


DESCRIPCION GENERAL DEL CENTRO DE PRACTICA PROFESIONAL














1. Reseña histórica delestablecimiento de salud


Los inicios de la población Carlos Trupp se remontan a los años ‘70, a raíz de una estrategia de la autoridad del momento, se hizo una redistribución de la población, de los cuatro puntos cardinales de la ciudad, en ésta estaban los campamentos del sector Norte, Sur y Sur Oriente de la ciudad.

En el sector Sur Oriente, se encontraba el campamento “PedroLenin”, el cual estaba conformado por unas 6.000 personas, (555 mediaguas) en las que vivían gente de esfuerzo, campesinos, temporeros los que en su mayoría provenían de los campamentos aledaños de la ciudad de Talca, ya que tenían la oportunidad posteriormente de acceder a casetas sanitarias por la suma de $15.000.

Todas estas familias luego de años de sacrificio y espera recibieron susprimeras casas formándose la primera población del sector “Panamericana Sur”.

La autoridad de la época dispuso de camiones para que las personas pudieran trasladar sus pertenencias y sus mediaguas, a la vez si alguna persona durante el cambio sufría un daño su mediagua se les daba una nueva para que la pudieran habitar.

Luego se formó población Carlos Trupp Wanner, la cual inicialmente sellamaba Loncomilla, pero debido a la muerte del Arquitecto quien diseñó la población cambia de nombre con el cual se conoce hasta la fecha.

La fecha de la fundación del CESFAM Carlos Trupp Wanner fue el 13 de Noviembre de 1.991. Se construyo con fondos entregados por el Gobierno de Don Patricio Aylwin. Su primer Director fue la Sra. Alejandra Gaete, enfermera universitaria. Seconstruyó para atender a los nuevos pobladores del sector hasta 18.000 personas. El primer equipo de salud era de 35 personas.

En el año 2.005 se transforma en un centro de salud familiar (CESFAM), donde se atiende a la familia en conjunto, con un equipo multidisciplinario formado por médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería, matronas, dentistas, psicólogos, kinesiólogos, nutricionistas,...
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