Informe psicolaboral tipo

Páginas: 2 (265 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2010
INFORME PSICOLABORAL

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

|NOMBRE | |RUT | ||EDAD | |TELEFONOS | |
|ESTUDIOS ||E MAIL | |
|CARGO AL QUE POSTULA | |PRETENSIONES DE RENTA ||
|FECHA DE EVALUACIÓN | |TEST APLICADOS | |

ANTECEDENTES GENERALESDEL POSTULANTE

|APRECIACIÓN GENERAL: |
||
||
| |
||

PERFIL PSICOLABORAL

A. ATRIBUTOS INTERPERSONALES BAJO MEDIO ALTO|Fluidez Verbal | | | |
|Sociabilidad| | | |
|Empatía | | |...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Informe psicolaboral

    ...INFORME PSICOLÓGICO CONFIDENCIAL Identificación NOMBRE CANDIDATO : XXXXXXXXXXXXXX EDAD : 22 AÑOS FONO : RUT : NIVEL DE ESTUDIOS : TÉCNICO LABORATORISTA DENTAL CARGO AL QUE POSTULA : ASISTENTE LABORATORIO DE SALUD SEDE : PROVIDENCIA RENTA ESPERADA : $ 200.000 FECHA EVALUACIÓN :...

    Leer más
    1253 Palabras 6 Páginas
  • Informe Psicolaboral

    ...oportunidades de negocio y/o mejoras a | | |través de reuniones cada quince dias. | | |Emitir informes de la evaluación de los resultados de los | | |proyectos estudiados a través de una carta Gant una vez al mes. | |...

    Leer más
    941 Palabras 4 Páginas
  • Informe Psicolaboral

    ...Nombre: | María José Soto Flores. | Postula: | Recaudación. | Educación Máx.: | Lic. en Diseño Gráfico. | Edad: | 37 años. | Empresa: | | Experiencia: | 4 años en el rubro | Para la evaluación psicológica se utilizaron los siguientes exámenes psicológicos: * FIGS: Identifica a la persona en los roles que ocupa en su vida, en relación al factor laboral: * COMPETENCIAS: Identifica las habilidades y actitudes frente a situaciones específicas en base a experiencias...

    Leer más
    572 Palabras 3 Páginas
  • INFORME PSICOLABORAL

    ...INFORME INDIVIDUAL ENTREVISTADO ELEGIBLE N REPORTE DE INFORME INDIVIDUAL Puesto: Auxiliar de Planta Convocatoria: 8 de Febrero de 2014 Nombre del candidato: ALBERDAWRIN URREGO GALLOMN Nombre del evaluador: Dr. Iván Darío Jaraba Vélez – Ingrid Marión Chavarriaga V. – Ana María Castaño Betancur Fecha: 10 de Febrero de 2014 ASPECTO EVALUADO RESULTADO PUNTAJE Descripción de los Instrumentos aplicados:  Conocimientos CI: (Beta II R) Prueba de...

    Leer más
    758 Palabras 4 Páginas
  • Informe Psicolaboral

    ...Informe Psicolaboral: (O Psicotécnico, ambos son términos correctos) Correspondiente a:   XX Edad:    xx                       Fecha de nacimiento:     xxxxx Estudios realizados: Puesto al que se Postula: Solicitado por: xxxxx (Empresa, consultora o cliente particular) Fecha de evaluación: Batería de test seleccionada: HTP, Persona bajo la lluvia, Test de Wartegg, Test de Bender, Cuestionario Desiderativo… Presentación, actitud y comportamiento general: Por...

    Leer más
    1168 Palabras 5 Páginas
  • Informes psicolaborales

    ...Lima ENE - MAR Psicólogo Organizacional ▪ Selección de personal (reclutamiento, evaluación, y entrevista por competencias). ▪ Elaboración de informes. ▪ Manejo de Pruebas Psicológicas. ▪ Capacitación. 2006 – 2007 Transgor S.A. La Victoria...

    Leer más
    646 Palabras 3 Páginas
  • Informe psicolaboral

    ...INFORME PSICOLÓGICO I. DATOS AFILIATIVOS Nombre y Apellidos : Sexo : Masculino Edad : 30 años Grado de Instrucción : Superior Puesto que postula : Administrador II. PERFIL ACADEMICO El Sr. xxxxx estudio Administración en la universidad Nacional Mayor de San Marcos. Así mismo, posee una maestría en Economía, con mención en Finanzas, realizada en la misma universidad. Actualmente cursa una maestría en...

    Leer más
    569 Palabras 3 Páginas
  • informe psicolaboral

    ... Informe Psicolaboral Confidencial Auxiliar de Piso Setiembre del 2013 INFORME PSICOLABORAL I. DATOS PERSONALES: Nombres y Apellidos: Edad: 19 años Estado civil: Soltero Grado de Instrucción: Secundaria completa Profesión: --- Puesto al que postula: Auxiliar de piso Fecha de evaluación: 02 de Setiembre del 2013 II. RESUMEN CURRICULAR...

    Leer más
    574 Palabras 3 Páginas

OTRAS TAREAS POPULARES

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS