Informe Psicolaboral

Pensamiento estratégico
Sofía será capaz de aprovechar las oportunidades que se le presenten relacionados con su ámbito de actuación.
Al recibir información del medio, adopta perspectivas deanálisis totalizadoras, tomando los distintos elementos componentes. Asimismo y con mayor asiduidad percibe las parcialidades analizándolas escrupulosamente. Práctica en su manera de emprender su labor,será eficiente ante tareas que impliquen tanto cierta abstracción y planificación, como aquellas de mayor análisis y concreción.

Orientación a resultados
Sofía mostro una firme predisposición pararealizar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos asignados y asumir metas desafiantes.
Cumple con las tareas a su cargo y alcanza los objetivos que se le proponen manteniendo un adecuadoclima laboral.
Trabaja con persistencia y sistematización, es perseverante y capaz de cumplir con rutinas cotidianas.

Orientación al cliente
Sugirió suficiente capacidad para interpretar lasnecesidades del cliente, interno o externo, según corresponda. Solucionar los problemas y atender sus inquietudes en la medida de sus propias posibilidades. De no estar a su alcance las respuestaadecuada, buscar la ayuda y/o el asesoramiento de las personas pertinentes.


Innovación
Su producción tiende a ser convencional. Si bien por momentos evidencio una cuota de originalidad en susrespuestas, por los recursos con los que cuenta podría presentar soluciones innovadoras y creativas que den un mayor valor agregado a sus producciones.










Colaboración
Se trata de unapersona con capacidad para colaborar activamente y brindar soporte a las personas de su entorno mediante una clara predisposición a ayudar a otros, incluso antes de que hayan manifestado expresamente lanecesidad de colaboración.
Apreciara trabajar con un grupo de personas que se muestren colaborativas.
Refiere en primera instancia adoptar una actitud más observadora y reflexiva a fin de conocer...