Informe Taller Ocupación

Páginas: 17 (4222 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
LaborLab/Citilab (Cornellá)

Informe : Taller Proyecto de Ocupación
INFORME DEL PROYECTO

Elisabet Sierra Zamora 03/05/2011

Índice

 Resumen del Proyecto……………………………………………2  Objetivos y Metodología………………………………………….3  Descripción del Proceso…………………………………………..4  Reunión nº 1…………………......................8  Reunión nº 2………………………………...9  Reunión nº 3……………………………….11  Reunión nº4……………………………….12  Reunión nº 5……………………………….13  Reunión nº 6……………………………….15  Reunión nº 7……………………………….16  Reunión nº 8……………………………….17  Reunión nº 9……………………………….18  Reunión nº 10……………………………...20  Conclusiones…………………………………………………….22

Informe “Taller Proyecto de Ocupación”

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Resumen del Proyecto A partir de la realización de 10 reuniones de grupo con un número aproximado de entre 4 y 8 personas en cada unade ellas, efectuadas todas una vez por semana entre los meses de febrero a abril de 2011, se ha llevado a cabo un proyecto de innovación cuyo principal objetivo ha sido fomentar la creación de nuevos tipos de trabajo y perfiles profesionales dentro del sector de la nuevas tecnologías. Este tipo de proyecto denominado “Taller Proyecto de Ocupación” con metodología laborLab, ha tenido como base elintercambio de información constante entre cada uno de los asistentes, la participación y la innovación. El resultado final de este proyecto a partir de todas y cada una de las ideas surgidas en cada reunión, ha sido la creación de una hipotética empresa virtual denominada 3Deco-style cuyo principal objetivo es diseñar y decorar casas de forma virtual aplicando los conocimientos del conjunto delgrupo (turismo, construcción, decoración, educación, promoción y marketing y atención al cliente) en las actividades que desarrolle la misma. De una idea inicial surgida en la primera sesión y a partir del desarrollo de ideas en las sesiones restantes, se ha diseñado un plan empresarial para la creación de una nueva empresa. Esta empresa se enmarca dentro de Internet y por lo tanto aplica lasnuevas tecnologías de la sociedad actual. Además cómo ejercicio práctico se ha creado un blog similar a una página web, diseñado por los participantes cuyo enlace es el siguiente: http://3decostyle.blogspot.com/

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Objetivos y Metodología Nuestro objetivo ha sido confeccionar un proyecto LaborLab con la metodología propia de las reuniones de grupo. Losparticipantes de las mismas deben fomentar la creación de ideas orientadas a crear nuevos puestos de trabajo y nuevos perfiles profesionales. La base de éstas la constituyen las iniciativas e ideas que surgen de cada sesión permiten hacer que sean las propias personas quienes en este caso, creen los puestos de trabajo (en nuestro caso una empresa). A partir de esta idea principal se han desarrolladodiez reuniones de grupo en las que han participado en cada una entre 4 y 8 personas de edades similares. En cada una de las sesiones se ha incentivado el trabajo en grupo y el esfuerzo por aportar nuevas ideas en el mundo laboral, que permitan lo antes mencionado: crear nuevos puestos de trabajo. De la primera sesión surgió el primer hilo conductor del proyecto: crear una empresa virtual dediseño 3D. Una vez aceptada la idea por el conjunto del grupo, fue construyéndose la estructura del Plan Empresarial, es decir, los aspectos básicos de la empresa. De este modo de una idea inicial nacida de unos objetivos y dentro de una metodología (reuniones de grupo), se pasa a una lluvia de ideas y posteriormente a una idea más compacta como es el conjunto del Proyecto.

Informe “Taller Proyectode Ocupación”

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Descripción del Proceso El Proyecto realizado ha partido de una idea base y de un objetivo central: crear trabajo a partir de las iniciativas de los participantes. Siguiendo el esquema propio de las reuniones de grupo, se han convocado en cada reunión a diferentes individuos con un perfil social muy parecido. Todos son jóvenes con edades comprendidas entres...
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